第284章 羽翼豐滿（2/2）

他們才是真正的專家，比那些只會照本宣科的庸才強得多。

「立法的事情不用擔心，這個工作很快就會完成，不過也不能把所有的希望都寄托在立法上，這需要一個漫長的過程，隨時會根據情況變化調整。你們現在要做的是排除隱患，儘量把問題消滅在萌芽狀態，不能等到事發之後在處理，儘量把工作做在前面。」秦致遠還是把工作重點放在預防上。

反諜工作，或者說保密工作，主要就是一個警惕性的問題，如果經常強調，時時鞭策，可以杜絕大部分泄密事件。官員或者是科研人員之所以會泄密，很大一部分原因是因為抱有僥倖心理，如果他們清楚的知道偵緝處的嚴密程度，知道泄密或者叛變會導致的嚴重後果，那些人未必會放棄穩定的工作冒險。

秦致遠在科西嘉島內推行12級工資制度，從最低的日薪三法郎到最高的日薪六十法郎不等。

其中最低的是從北非僱傭的務工人員，每天平均三法郎也就是能保證基本生活。

第一師士兵們每天的薪水是10個法郎，這是僅限於作戰部隊的戰時薪水，如果是在休假時期則是每天6個法郎。

政府公務員的薪水並不固定，根據所有人的薪水總額上下浮動，取的是秦致遠麾下所有人工資的平均值，基本上也就是六個法郎左右。

工資最高的那些人是科研人員，比如米歇爾和桑迪現在的薪水就是每天60法郎。

秦致遠個人的薪水比科研人員還要低一些，每天只有50法郎，各部門的軍事主官的薪水再依次降低，直到最低的士官也就是少尉的薪水是戰時每天20法郎。

技術兵的薪水為每天15法郎左右，比少尉稍低，比普通士兵稍高，這些人包括海軍士兵、裝甲部隊士兵和炮兵里的技術人員。

軍士長的薪水是特例，和中尉平級，每天能拿到25法郎。

這個待遇已經是很高了，如果換算成美元，每一名士兵每個月可以拿到60美元左右的薪水，如果他們向用自己的薪水購買一輛美國產的福特t型車，那麼只需要積攢五個半月，就能購買一輛。

和高福利相對應的是高負擔。

這一點在秦致遠聽取黃富貴和加斯帕德的報告時表現的最為明顯。

加斯帕德現在已經贏得了秦致遠的信任，他負責為秦致遠賺錢。黃富貴繼續擔任秦致遠的大管家，現在管理著一個行使財政部職職能的會計小組，這個小組負責所有的支出審核，算是專門花錢的。

秦致遠手下現在也算是羽翼豐滿。