第一百零三章 送上門的勞動力（1/2）

為什麼二戰前的歐洲，會出去反猶的高潮，萊因哈特對此已經有了一個基本的判斷。

歐洲人排斥猶太人，除了各種歷史宗教因素以外，現實中利益衝突也是不可忽視的原因。

首先，歷史上的歐洲人就一直不歡迎外來的猶太客人。他們把整個猶太人作為迫害和排擠對象，使迫害猶太人成為一種社會現象、社會思潮和社會行為。

不錯，歐洲人普遍信仰上帝，而猶太人也相信上帝。可問題是，猶太人信仰的上帝並不是歐洲人的上帝耶穌，也就是說二者不是一個人。而且猶太人還被傳為是30銀幣出賣耶穌的叛徒猶大後代。

這樣一來，在宗教上，猶太人就已經和大部分歐洲人站在了對立面。

當然，靈魂來自東方的萊因哈特對雙方的宗教信仰並不感興趣。他既不信奉耶穌，也不推崇猶太人口中的救世主。非要說個崇拜對象的話，這個賤人只服西門慶！（《金瓶梅》里那個西門慶。）

然而真正讓萊因哈特感覺到不可原諒，下定決心必清算拾國內猶太財團的原因，是利益衝突！

猶太財團，特別是柴爾德財團，為了達成他們的利益可以完全不顧國家的戰略方向。這一點，是萊因哈特絕對不能忍受的！

萊因哈特沒有像歷史上的希特勒那樣把猶太人大批投往集中營，但這也造成了許多原本歷史之外的變故。而這種變故，顯然是萊因哈特無法掌控的，是不可預測的！

臥榻之側豈容他人鼾睡！放著這樣一顆定時炸彈在國內不管，那就是對即將到來的世界大戰埋下隱患！

「備車，我要親自去一趟柴爾德財團的總部。」

「好的，我這就去安排。」

回答萊因哈特的，是一位41歲的女性總理秘書。如果有人認真觀察的話，不難發現，德國的許多崗位都開始招收女性員工。很多原本由男人承包的工作，被漸漸分散給女性。這樣做的好處顯而易見，軍隊的徵募工作變得更加輕鬆，由於男性入伍而緊缺的勞動力缺口開始逐步被補上。

原本，這一切的出發點，不過是萊因哈特為了替代歷史上集中營勞動力而想出的第二途徑。

德國缺乏人口，或者說缺乏應對一場世界大戰的人口。想要擴充軍隊的人數，就要減少後方的男丁。而一旦後方的男丁大量減少，許多生產工作就會因為缺少勞動力而減產。這幾乎是一種必然的死循環！

歷史上的希特勒，通過集中營過度壓榨猶太勞動力，解決了因為擴軍損失的後方生產力。而萊因哈特則是選擇解放女權，用此前一直被多數生產工作排擠的女性，填上了擴軍造成的工作缺口。

這看上去有些可笑，但確實是德國不得不面對的問題。表面上，德國擁有全世界最好的指揮官（按照戰績數據，比率，德國的名將們當之無愧）其次，嚴謹的德國人在軍事上的一絲不苟、頑強勇敢，科研創新精神還有前瞻性使他們在二戰中科技技術一直處於領先地位。

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