第三百零八章 種花會員的福音（1/2）

何東成是搞技術的，不過他自己也清楚，自己的技術在那幫年輕人手裡相比，差的還遠。如果不是先跟著林棟搞了搞種花搜索，並學了學林棟的新式編程方法，想要合格勝任現在的崗位，那缺的還真不是一般的多。

但現在姬瑤有事，長纓集團營銷和日常業務都是由他來處理，這很能鍛鍊人，就連何東成自己也感覺到這段時間以來，自己在待人接物、為人處事和大局觀方面，有了很明顯的進步。

但是，即便如此，他也有些摸不清林棟的想法。

在何東成看來，天河集團的條件很不錯了，而且還可以繼續談，既然已經有商家找上門來，誠意如此之足，那還有什麼不行的呢？

看得出來何東成的困惑，林棟笑著說道：「如果真的只是賣頭盔，咱們給任何一個連鎖商城都是可以的。不管是天河、蘇寧還是國美，相信他們都會借著這股風把虛擬頭盔賣到全國各地，他們的業績漲了，咱們的頭盔銷售也會很火，這是雙贏的局面，對吧？」

「那你來……」聽林棟都這麼說，何東成是更加不明白了。

林棟搖了搖頭：「我們不能只看頭盔的事情。如果單獨賣頭盔，以天河的條件，我完全可以答應他。但是，光賣頭盔，有用嗎？我們還要搭售遊戲的。」

林棟低頭看了一眼電腦，又看了看窗外，有些感慨的說道：「就跟賣種花電池一樣。我們的電池做的好，單獨賣是很好，但如果我們把飛車項目研究好了，賣飛車豈不是更好？飛車搭著咱們的電池，到時肯定會更火的，無論是利潤、影響力，都不是電池所能比擬的。」

他指了指電腦上正的修改的遊戲說道：「正如這遊戲一樣，我們把頭盔賣的火，誠然。利潤會很高，但那只是硬體技術。如果我們搭配著遊戲和頭盔一起賣，那時賣的就不光是頭盔、遊戲，還有我們的企業文化、我們的華夏文化、我們的經營理念。到時，咱們長纓集團的影響力絕對不是只賣頭盔所能比擬的！」

「原來你是想的這樣！」何東成點點頭，明白了。的確，就如同開飯店一樣，某種招牌菜可能會讓飯店的生意一時比較紅火。但是如果飯店的服務質量、衛生程度以及價格優勢和經營理念都比較先進，那麼即使沒有太火的招牌菜，這家飯店的口碑肯定也不會差，會一直經營紅火下去。

「另外，咱們的種花搜索已經開始盈利了，那些註冊用戶的忠誠度已經很高，既然是這樣，那麼咱們不妨把頭盔和遊戲放出去，作為他們的獎勵。」林棟接著說道：「每個頭盔上都用雷射打上號碼，這就是種花搜索註冊用戶的註冊號。一對一使用。只要是正式用戶就都可以憑號購買，這在先期咱們的頭盔產量不足的情況下，絕對是一個大的誘惑。」

林棟指了指電腦說道：「這樣會給這些註冊用戶更優越的感覺，而那些用戶中的付費用戶等級越高，頭盔的折扣就越大，想要更早更優惠的拿到頭盔，在種花搜索里花錢也是一個好辦法。這樣以來，咱們種花搜索的用戶群就會進一步增長。」

林棟輕輕的敲了敲桌子：「這是單機遊戲。等到網遊面世的時候，同樣的待遇會讓種花搜索的註冊用戶再漲一波。等最後放出虛擬第二世界在線的時候，恐怕種花搜索的用戶群。絕對是能夠和某q有一拼了，到時……哈哈！」

林棟沒有接著說下去，在他看來，那還是非常遙遠的事情。暫時先不要想了。

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