第八百八十六章 有身份的好處，自己人！（1/2）

和賴同光一批面臨抉擇的軍人這兩年大約每年都有四五萬人。

這些人中，絕大多數人都選擇了自主擇業，拿著部隊給發的一筆錢，下海自己選擇去經商，或者找一份朝九晚五的工作，或者乾脆就呆在家裡做起了全職的丈夫、父親，彌補以往從軍時對家庭的虧欠。

賴同光的級別是副團，如果選擇轉業的話，完全是可以安排進一個不錯的單位，在地方上從頭開始的。

畢竟在海市附近這種比較發達的地方，部隊給發的那三五十萬，實在說連個房間的客廳都買不上，要說有什麼發展，根本談不上。

但是，現在鯤鵬集團雖然從軍工系統里分離了出來，好歹大部分工人還在。船塢雖然被划走了，但建船的基礎在，經驗在，技術骨幹也留下來不少。

的確是不少！

雖然很多人看不上民營企業，又或者有著濃重的軍工情結，跟著原來的軍工系統走了，但更多的技術人員留了下來——特別是聽說留下來成立的民營集團是作為長纓集團旗下子集團的時候，很多原本一心打算要轉業、甚至按戰士復員的技術骨幹都留了下來。

賴同光原本還擔心到時集團的骨幹技術力量極缺，怎麼運作的時候，留下來的這批技術人員是真的解決了他的大難題。

賴同光開始還有些不理解，直到一個技術員郭志軍一語道破了其中的秘密：

「賴總，你可能對於我們這一代的人的理解不多，我們這一代人和你們有代溝是真的。但是對於一些大的形勢上的了解，我們有自己的見解。就比如這一次的軍改，一些不適合部隊裡的人肯定是要清出去，如果不清出去，肯定也會影響到部隊的團結統一。軍隊是這樣，軍工同樣是這樣。我們這一代人，很多是不適應這樣的集體生活的。

我們當初選擇了當國防生，是聽了父母的建議，同時也是被影視節目給誤導了。到了部隊才發現不適合。如果不是有長纓集團這一次的加入，恐怕我們中很多人寧可選擇什麼都不要，按戰士復員也要離開這裡。但是現在長纓集團的加入，讓我們有了更好的選擇——你對長纓集團比我們了解，畢竟你去過。你是知道的，長纓集團算是現在世界上技術層面最先進，也是華夏國內最有發展前途的企業了。我們能加入到長纓集團里那是我們的的幸運啊！怎麼可能還走？」

的確是有代溝，所以賴同光是無法理解這批年輕人選擇自由重於職業責任的，但是他發現了年輕人郭志軍在談長纓集團兩眼放光的神情，大約能明白，這可能就是林棟的人格魅力所在吧！

有了這批骨幹的加入，鯤鵬集團的改組順利完成。原來歸在0908廠的關於水下高速推進器的技術也給鯤鵬集團留了一份。鯤鵬集團並沒有完全按照軍方那種制潛艇的模式去設計製造水下高速推進器，而是根據林棟的建議，直接按照豪華遊艇的模式，把水下高速推進器，設計成了水下豪華潛艇，那種完全只需要兩三個人，甚至一個人就能操控，而且四面改造成全景模式的樣子，今天這第一艘設計製造完成，要下水了，林棟自然是要來參加的。

林棟人在阿富汗的時候，抽空會和賴同光聯繫，說一說自己的意見。

雖然是造船方面的專家——至少比林棟專業的多，但賴同光對於林棟的建議相當的看中，在成立鯤鵬集團之後，他多方打聽知道，林棟以前對於搜尋引擎、虛擬頭盔、飛天汽車壓根也是門外漢，畢竟是學歷史專業的，但真正的到東西的製造的時候，林棟的建議卻非常的可行。

作為一個軍人來說，知己知彼方能百戰不殆的道理他是懂的。

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