第五十六章 抗偏磨（1/2）

周一。

丁志鵬等體改委領導、薄榮、林永貴等勝利油田領導，共同出現在工廠門前，舉行換牌儀式。

儀式有些冗長，千多名工人聚集在一起，頗有些無精打采。

就連「大華實業有限公司」的牌匾掛上去的時候，掌聲也顯的有氣無力。

眼看主持人又準備讓領導講話，蘇城一陣無語，這麼減士氣的事，就不能少做幾次嗎？

他乾脆上前搶過麥克風，直接對著下面道：「大家好，我是蘇城。我先宣布一件事。自即日起，大華實業有限公司全體職工，薪資提高15%。」

一瞬間的安靜後，如雷的掌聲爆響，乃是自儀式開始以來，最大的聲浪，頓時將忐忑不安的人心給壓了下去。

林永貴愕然一笑，道：「這傢伙，倒是簡單有效。」

這種時節，和工人們說合資廠，國營廠的區別，就算不是對牛彈琴，也需要耐心細緻的工作。用黨的經驗來看，指不定得派支百人規模的工作隊，才能將工人們給說服了。相比之下，15%的薪資提高，就變成付出不多，成效顯著的好辦法了。

薄榮以領導的口吻，邊鼓掌邊點頭：「是有些敗家子的氣力，一年下來，要多支出幾十萬吧。」

丁志鵬在旁聽的不覺莞爾。

薄榮一直在關注這位中央近臣，見他發笑，半是試探，半是拉關係道：「丁司長，這個大華實業有限公司，以後就是您的試驗田了吧？」

丁志鵬知道他在奇怪股權配置的問題，意有所指的笑道：「我是個農人，這塊地，是領導的。」

能被體改委的司長稱作領導的人，少之又少，薄榮一下子就想的入神了，連丁志鵬上台說話，都沒注意到。

差不多一個半小時，儀式才算是完成。

大部分工人心情不錯的返回了崗位。蘇城是以華僑投資的方式，成了大華實業有限公司的控股股東，但對於他，工人們是沒有惡感的。

當然，這裡面最重要的因素，還是那15%的薪資提高。

在執行統一工資的時代，每個月哪怕多上5塊錢，也是了不得的大事。很多學生畢業寧可選擇國企，而不去政府機關，為的就是多出來的10塊，15塊錢。更有甚者，一些工人為了每月多幾塊錢的營養費，主動要求調換到有毒有害的工種。

而蘇城一句話就增加了普通工人15塊的工資，比什麼說辭都有效。

到了參觀生產線的時間，林永貴靠近蘇城，問道：「工廠的現金狀況怎麼樣？不會發不出工資吧？」

蘇城聞弦知雅意，立即道：「現金還有一點，不過，要是能把那140多萬的應收款給我們，工資方面就比較好解決了。」

他雖然擁有了工廠51%的股份，可廠子裡的現金極其有限，而且倒欠銀行和配件廠五六百萬，不管利息還是薪水，隨時都能壓垮下來。

林永貴適時的轉過頭，問道：「書記，你看，咱們是不是給小蘇解決一點難題？」

「既然是應收款，那就撥過來好了。」薄榮笑了一聲，道：「提前幾天也沒有關係。」

「謝謝書記。」蘇城打蛇隨棍上，馬上接道：「書記，以前機械廠負責的服務項目，應該還是可以繼續吧？」

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