第六百三十八章 手機晶片工廠的規劃（1/2）

葛小華很清楚在汽車的歷史上，華風是無法跟任何一個汽車品牌比較，因此能把現有的車型給做好就已經非常不錯了，並且隨著華風戰國的上線，華風汽車整體的營收呈現一個爆炸式地增長趨勢，所以要穩定這個形勢，需要投入到更多地一個時間、精力，資源方面也要往這方面進行傾斜，這也是為什麼葛小華不同意把注意力轉移到別的地方，因小失大的話，連唯一火的車型都拋棄了，那麼華風要推出另外一款能得到消費者認可的車型，需要付出的心血會更大。

因為把重點轉移到桂西這邊，葛小華乾脆把總公司都搬到了魚峰市，至少距離近點，然後開會也方便了許多，把華風公司接下來的工作都安排好了，大的方向方針都定製了下來，管理層們在近距離地跟葛小華進行了一個深入的交流之後，也都不是傻子，明白了葛小華的用心良苦，開始還以為葛小華只是一個搞技術的，對這些都不是很了解，覺得葛小華有點外行指揮內行的感覺，但是畢竟他們只是「打工」的，既然老闆讓他們做什麼就做什麼了，心裏面稍微有那麼一絲不服氣的感覺，但是經過葛小華的有理有據地一番話，管理層們對他都極為佩服，因為很多的數據連他們自己都不太清楚，何況葛小華又不經常在公司，大部分時間都在自己的工作室和家裡面，能詳細了解華風的情況，這一點上管理層還是很佩服的。

葛小華知道汽車行業需要一個比較穩固的基礎，很多時候步子邁得太大，並不是一件特別好的事情。

這跟其他的行業還是有很大的區別，汽車的技術就算很全面，但是真正製造出來還是有很大的不同。

華風進入了一個穩定發展的階段，葛小華也為華風做出了近三年來的路線該怎麼做怎麼走，也算是安定了軍心，讓大家明白了葛小華的意思，他並不膽小懦弱，沒有發展的眼光，而是知道汽車行業的不同，擴展市場並不是發布的車型越多越好，單純做一個車型，以華風現在的規模，並不是很大，還是可以勝任的，一旦發布的車型多了，沒有這麼多人才存在，又如何去做這些事情，所以說葛小華打算用三年時間，把華風戰國SUV打造成為國內SUV市場12萬左右價位的領軍車型，把口碑做好，那麼後續如果華風戰國再推出新的車型，肯定會達到一個比較好的數據，月銷達到上萬也不是沒有可能的，但目前來說華風戰國SUV，雖然在SUV領域一定程度上攪動了SUV市場，卻不是關鍵性的。

對於那些合資大廠，動不動月銷幾萬來說，華風的出現沒有傷到他們的根本，覺得似乎消費者不在一個層面，沒有什麼競爭的趨勢，簡單地說合資大廠根本就看不起華風，覺得葛小華沒多大的危險，就算華風把目標指向了合資品牌，可是人家根本不鳥你，一個巨人看到的風景是不一樣的，類似於踩死一隻螞蟻，沒人會心生同情之心，也絲毫不會去糾結什麼，不是處在一個頻道之中，自然而然地關注的重點不在這裡。

華風汽車還是需要努力的，有成績也要有努力的地方，因此這裡就不需要葛小華操心了，每天關注下華風工廠的系統數據就行了，經驗值在穩步地增加，銷售情況、服務滿意度情況，還有等等數據，葛小華都能夠調取，綁定的這個子系統更像是未來工廠的模式，還是十分的科技化的。

手機晶片工廠，葛小華收購了有一段時間，基本上沒怎麼管理，保持了原有的管理層，工人則離開了，畢竟原先華芯這個工廠只是生產數據線的，技術性含量並不高，並且數據線需要焊錫，還是有一定對身體危害性的，長期做的話，工人肯定是不願意的，因此這種工廠的人員流失極為嚴重，基本上每個月甚至每天都會離開一批人，留不住人是這些工廠的通病，不過因為技術含量不高，其他人代替還是很簡單的，也不怕找不到人進工廠，有恃無恐的諸多工廠都是抱著這樣的心理，因此想盡辦法地剝削工人的剩餘價值，夜班就由此而來，每個月加班加點，得到那麼幾千塊工資，長期的工作導致身體出現了問題，賺得錢可能連治療費用都不夠，這也是很多工人都不願意去打工的原因。

但是很多時候都是身不由己，許多外出打工的人都深刻意識到這一點。

不過既然收購了數據線工廠，並且改名成為了「華芯」，葛小華肯定是不會不管不顧的，只是這段時間沒什麼時間，差點忘記了有華芯這麼一回事了，等於是養了一批「閒人」。

本章未完，點選下一頁繼續閱讀。