第七百零九章 星魂的手段（1/2）

「···時空樞紐現在處於戰略發展階段，所有靈魂強度30點以上的靈魂戰士，無法接到自身靈魂強度負五及以上數值的任務；所有靈魂強度30點以下的靈魂戰士，無法接到超出自身靈魂強度5點及以上數值的任務；出於提高任務通過率的考慮，將只發放多人組隊任務···」

「···同時，為了鼓勵「協同」作戰，在組隊模式下，對所有靈魂強度30點以上的靈魂戰士發放「特殊作戰津貼」，每一名低於自身靈魂強度10點以上隊員的安全回歸，都可以使你最終獲得的因果點數額提高200%···」

···

趙離沉默不語的聽著星魂傳來的靈魂波動，呆愣片刻，終於在心底破口大罵道：「我可去你大爺的，搞了半天，我說怎麼其他的十強者都開始搞隊伍了呢！」

先前他就對其他的那些「十強者」不務正業，大搞組隊，甚至還設置了專門的「招募官」行徑大感疑惑，現在，全部的疑慮都解開了！

不是其他的十強者不想好好做任務，壓根就是這狗日的星魂不發放適合自已等級的任務啊。

什麼「戰略發展階段」，說的好聽，其實就是星魂實力大損，現在想當個「慫逼」發育一下！

看看這破破爛爛的村落，還有稀稀拉拉的菜鳥靈魂戰士——特別是後者，迅速就勾起了趙離第一次進入大都會十字路口時，得到的一些消息。

趙離曾經聽那個死掉的女鬼聶曉靈介紹過···

靈魂戰士是來源於死掉的地球人類，但這數量並非無窮無盡，也不是每個死去的人都能成為靈魂戰士。

地球每年死掉的人數在6000萬人左右，其中有1/4左右，也就是1500萬人是具有靈魂能力的，但每年能闖過試煉任務，成功進入時空樞紐的，只有5萬人左右。

5萬人，這是全年補充進入時空樞紐的總量。

而且這300分之一機率活下來的種子靈魂戰士，戰損也是相當大的，能成長起來的並不多。

原先的大都會十字路口時期，強盛狀態的星魂統治下的時空樞紐，常駐的靈魂戰士人數也幾乎沒超過1萬，常規更是維持在5000人左右。

現在，星魂遭遇了前所未有的潰敗，手中可調遣的靈魂戰士數量被壓縮到了一個極為捉襟見肘的地步，所以「它」才開始改變了！

趙離完全反應過來了，很明顯，星魂現在做出的一切改變、一切措施，都是為了保存、培育更多的靈魂戰士。

十強者的鼓勵機制、自主鍛造靈魂武裝、勳章可交易、控制任務難度、強行推行組隊模式、特殊作戰津貼的發放···這一切，都只是圍繞這一個目的所展開的具體措施，其中既有讓菜鳥新手們更容易活下去、強起來的措施，也有讓像趙離這樣的「老員工」有動力、或者說是不得不去幫助帶動菜鳥的措施。

哪怕這樣「帶出來」的靈魂戰士，從質量上來說，實力、心性、手段等方面，都會比以前的老靈魂戰士差一些，不過沒關係，現在數量才是最重要的，「有沒有」比「好不好」要更迫切。

像趙離，現在雖然咬牙切齒，但是心裡也不得不服，星魂這一手玩的漂***迫得他也不得不組隊帶新人——不，嚴格來說，只能算半逼迫，而他，也會半推半就的遵照執行。

雖然打低等級強度的任務很難獲得靈魂強度的增長，但是星魂開放的「自主鍛造靈魂武裝」完美的補上了像趙離這樣老員工的實力增長需求，而且這會是一個不折不扣的「吃因果點」怪獸。

而為了讓「老員工」獲取因果點消費，也為了更盡心盡力的去幫助菜鳥成長、存活通過任務，星魂還搞了個「特殊作戰津貼」的東西，哪怕低等級任務的因果點本就不多，還要全隊均攤，但是每存活一個菜鳥，就可以將得到的因果點數額提升200%——這就很可觀了！

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