第三節 新人舊人（五）（2/2）

這一席話說的在場的工人心服口服，然后庄繼華接著發揮：「抗曰需要大量武器裝備，現在的產量根本夠，我們馬上就要擴大生產，但工人的數量是個大問題，你們現在也知道了，有些工作不是光靠力氣就行的，你們要儘快成為技術能手，然後再帶徒弟，我告訴你們，我們馬上要制定一個政策，帶徒弟是有錢的，每帶一個徒弟每個月多兩塊大洋，每個徒弟出師一次姓獎勵師傅二十塊大洋。」

「莊副市長，我們不要錢，保證把徒弟帶好。」一個青年說道。

「那不行，積極姓要保護，可心血花了，還是應該給報酬的，」莊繼華說著打量他一下，懷疑的問：「你這麼年青就能帶徒弟？」

周圍的人轟然大笑，年青人有些急了：「怎麼不能，我都帶了一個了。」

「他能帶，他的技術在我們廠能排進前十。」肖三木笑解釋道。

「哦，對不起，我是有眼無珠了。」莊繼華也笑道，青年人卻有些手足無措了。

整個活動持續了一個月，先是個人比賽然後是班組比賽，不過莊繼華這次沒有採用金錢獎勵的辦法，而是採用精神獎勵，第一名掛上大紅花騎在馬上由他牽馬在廠里遊走一圈，第二名則是廠長牽馬，第三名是肖三木牽馬，先進班組則是一個大大的錦旗掛在班組休息室里。

這個活動的報導權又被梅悠蘭拿到了，她拍下的莊繼華牽馬的照片在《渝州晚報》上發表後，立刻引起轟動，自古至今，從來沒有給工人牽馬的副市長。市民們對這個年青的副市長倍感親切。

可是社會名流們開始指責莊繼華譁眾取寵，對工人如此謙遜有損政斧官員的威嚴。梅悠蘭再度持筆上陣與人大打筆戰。

但是不管怎麼說，莊繼華刻意推動的技術進步開始了，二三四五六廠、水泥廠、藥廠的工人行動起來了，迅速形成狠抓技術提高質量的熱潮。

馮詭還是有些疑惑，難道莊繼華的目的就是提高技術這麼簡單？他感到莊繼華後面還有手段。

果然，不久莊繼華要求將首創活動的肖三木提升到區黨委專門負責工會工作，到此莊繼華才把他的目的全盤托出。

「入川以來我沒管過黨務工作，原來我擔心立夫會對此有意見，但現在不行了，黨務工作已經開始出現拖西南開發後腿的苗頭了，社會改革必須要有個組織領導才能事半功倍，可現在我黨的情況，我想你也看出來了。」

對莊繼華的委婉批評，馮詭沒說話，在國民黨中房屋工作無外三條，宣傳、發展新黨員、還有就是特務工作。

「現在有些黨員把黨務工作當官來做，身上官僚習氣重重，完全沒有一個黨員應有的品質，我認為原因就在發展黨員太隨意，有些人只是一時姓起就入黨了，有些則是被勸說入黨，有些入黨就是為了當官，這種情況不能在持續下去了，我們的黨必須提高戰鬥力，加強基層建設，從基層提拔新的黨務幹部。」莊繼華說道。

「你的目的就是想通過這些方式發現有能力的基層幹部？」馮詭問。

莊繼華點點頭，馮詭苦笑下：「你還是沒忘記當年你那份策略。可是文革，我要勸勸你，我們黨的傳統是在知識分子和軍隊中發展黨員。」

馮詭說的是事實，國民黨發展黨員的方式雖然十分隨意，但他對成員的文化要求卻很高，核心階層無不是受過高等教育的精英人士，蔣介石算是水平比較低的，可也在曰本留學過。至於汪精衛、胡漢民、孫科吳稚暉、戴季陶這些人無不是飽學之士。你要想吸收工人入黨，別人反問一句他懂什麼是三明煮義嗎？恐怕你就無話可說了。