第二九九七章 藍寶石光學工廠（2/2）

所以他們只能憑現在的機子工作，因此最實際的辦法，就是再次擴招員工，以老帶新，兩班倒變成三班倒，在不計損耗和良品率的情況下，才有一點成功的可能。

只要能撐過11、12、1這三個月份，那麼以後保持1500萬塊的產量就很輕鬆了，甚至還可以借2月份的一點時間來補充。

藍寶石光學工廠的總經理是鄭平飛，仙女公司從德國蔡司光學挖來的高級技術人才，也是藍寶石玻璃屏幕項目組的主任，同時對生產方面也有一些經驗，籌備整個工廠的事情就是他來做的。

蕭奇來到位於紅海工廠南面5公里的藍寶石光學工廠時，他正在工廠車間裡面忙碌著。

仙女公司要增產2000萬部dreamstars3的事情，鄭平飛是最快知道的人之一，作為有著很強服從能力的從德國回來的人才，他的第一個想法不是「這個問題好難啊」，而是「我怎麼才能做到」。

於是這兩天他都帶著一群技術人員呆在車間，查看著每個可以提高的細節，計算著怎麼才能在保證質量的基礎上，多增加產量。

三班倒那是最基本的，還有設備的一些調試，以及工人們輪休的安排……等等，這些都要考慮好了才行。

「如果想要達成目標的話，起碼還要增加120名工人。」站在車間外面，鄭平飛給蕭奇匯報導，「他們入職是沒有問題，主要的活兒用不著他們干，他們只要做輔助的事情就好，重要的由我們的熟練工和工程師來掌控。但是有一個問題，增產完畢之後，這些工人就是屬於多餘的了，養活他們並不難，可那也屬於白白的浪費。」

藍寶石光學工廠的訂單，現在只是來自於dreamstars3，但每個月1500萬部的預訂量，再加上每片15美金的售價，20%的純利潤，每個月就是3億1500萬了。

這麼高的利潤，就算工廠工人的平均薪水達到了每個月18000，工程師的薪水超過了50000，一個月薪水開支也不過1000多萬。

再加120名工人，簡直是毫無壓力。

可是鄭平飛卻覺得這樣不好，如果是工廠太過清閒了，工人們沒有積極工作，那麼工作效率就會大幅度的下降。

蕭奇聞言點點頭，「這樣吧，反正我們的工程師大部分都會回歸實驗室，你把現有的那些工人之中有潛力的，都認真的培養一下，如果他們能頂班的話，那麼增加120人也沒有什麼問題吧？」

「這倒是一個辦法，他們大部分都是大學生，還有碩士生呢。」鄭平飛點點頭，「不過這些掌控都很精細的，也不知道他們多少人能過關。」

「熟練的技術工人都是靠培養和鍛鍊出來的，哪有一開始就行的？」蕭奇笑道，「另外，這些工人還是可以採取末位淘汰制，如果實在不適合的，我們也可以把他們下放到二線，做那些倉庫打包、運輸等工作。」

「這樣比起外包來，花的錢要多一些，但這樣也挺好的，至少不用用完了人家就直接過河拆橋了。」鄭平飛也很同意蕭奇的觀點。

「說起來，這些工人的招聘，會不會很難？」蕭奇問道。

「一點兒也不難。」鄭平飛呵呵一笑，「我們之前不是在蓉城和周邊的玻璃工廠挖了不少人嗎？他們的朋友同事可都是羨慕得很啊！這邊直接薪水就是18000，他們那些人卻連8000都沒有，如此大的反差，再加上工廠又是仙女公司的，誰不想過來？只要我們放出風去，肯定許多高級技術工人都會過來。」

「那就挖人吧！這些人才放在國企裡面也是浪費。」蕭奇頜首道。

對於國企裡面人浮於事、暮氣沉沉的情況，蕭奇也知道，這些好的工人們只有在更好的平台，才不會辜負他們的一身本事。

「我這就去辦，保證一周之內人員就全部到位！」鄭平飛笑著道，「這些熟練工好啊，基本上不需要怎麼培訓，就能迅速的上手！」

「這樣最好。」

蕭奇微微點頭，「在質量方面，你們也不要鬆懈。藍寶石玻璃是dreamstars3最重要的零部件之一，速度絕對是其次的，不能因為速度而讓質量有任何的損害。」

「放心吧，奇少，這邊的質量檢查一共有六道關卡，在生產線上或許還有漏網之魚，但要通過六道關卡出門，那就是不容易的了。」鄭平飛道，「我們有專門的儀器和人員在看著這個事情，肯定不會出岔子的。」

「嗯，好好的做，包括實驗室那邊也是。以後藍寶石玻璃完全可以下探到中端的手機，到時候你們項目組的資金和獎金，可就是更加的充足了！」蕭奇笑著道。

鄭平飛聽得是滿臉笑容。

做研究開發的，誰不願意自己擁有更多的資金呢？

而作為靠工作養家餬口的人，誰不願意自己的薪水更高呢？

兩者結合之下，真是由不得人不努力啊！！（~^~）