第二零二二章 有準備的面試（2/2）

龍博文沒有等得不耐煩的意思，他也沒有資格不耐煩，不過看著蕭奇這麼的客氣，總是心裡會舒服一些。

「蕭董客氣了，我能承蒙您召見，已經是一個福氣了。」龍博文恭敬的道。

「龍先生你也不用太拘泥，我和青青姐是朋友，和晶晶自然也是熟人，算起來我們不是外人。」蕭奇擺了擺手道。

龍博文立刻道，「奇少您說得對，不過晶晶還是告訴我，要靠實際能力打動奇少，而不能只是依靠關係。更何況這次機緣巧合，是承蒙蕭市長的提及，我才有這個機會，我自然是希望能抓住的。」

蕭奇察覺到他話里的一絲不尋常，微微一笑，也不去在意。

一個男人要依靠女人來獲得成功，這本來就不是一件值得驕傲的事情，龍博文有羞恥之心，那也是很正常的。

「那麼我就問龍先生你幾個問題了。」蕭奇輕咳了一聲，「想來龍先生也知道我要做一個app軟體孵化園，你覺得它要怎樣才能成功的達到我的預想？」

「其實app軟體孵化園在還沒有成立的時候，就已經獲得了成功了。」龍博文正色的道：「一個產品最重要的只有兩個方面：產品質量和銷售渠道。app軟體孵化園的所有app軟體公司，肯定要經過您的審核，才能得到在此落地生根的機會。

而一旦得到了您的支持，那麼在銷售渠道上就沒有任何問題了。因為appstore本來就是仙女公司的，您這邊認可的軟體，也應該是符合市場追求的。」

頓了頓，他又道，「其實我要做的只有一件事情，那就是做好一切的服務工作。只要這些入駐的公司有正當的需要，我就要幫他們完成，好讓他們把全部精神都花在研發app軟體上面。只要他們成功了，形成了好口碑，那我們的app軟體孵化園就成功了，那也成了我的成功！」

蕭奇沒想到，自己只問了一句話，龍博文就說了這麼多。

但不可否認的是，龍博文是抓住了最重要的地方。

那就是怎樣定位自己的角色。

別以為仙女公司創辦一個app軟體孵化園，這裡的主管就可以吃拿.卡要，肆意決定別人的生死了。

這就是一個完全的錯誤理解！

蕭奇真正需要的管理者，那就是一個服務經營者的角色。

把那些多是技術宅男們的日常經營生活照顧好，提供各種貸款支持，提供各種優惠的服務，提供各種在appstore上的方便福利等等，這才是管理者應該做的工作。

現在看起來，龍博文已經完全領悟到了他要應聘的職務的工作，蕭奇都挑不出什麼毛病來。

昨天不僅僅是蕭旭給兒子推薦了龍博文，連張青青在晚上也難得的給蕭奇打了個電話，說這個未來妹夫是一個人才，希望蕭奇能給個機會。

憑藉著張青青和張晶晶的關係，蕭奇自然也可以相信他的人品。

就算不相信龍博文的人品，蕭奇不是也有一套非常完善的監管制度嗎？

無論是財務、人事、巡查等等，連仙女地產都能監控得及時到位，更別說這本身就不怎麼涉及到大筆資金流動的app軟體孵化園了。

如果龍博文經受住了考驗，那麼兩三年後，蕭奇就能繼續提拔他。

如果他經受不住考驗，那麼對蕭奇來說也沒什麼損失，最多也就是換個服務管理者罷了。

想到此處，蕭奇站了起來，「對於app軟體孵化園，你有什麼想法和意見，給我寫個報告過來，有問題嗎？」

「沒有問題。」龍博文跟著站起來，從包里掏出一份文件：「這是我今天早上寫好的，我對網絡app軟體了解不夠多，些許淺見，請奇少不吝指教。」

他的提前準備，讓蕭奇不由又對他高看了一分。

能提前明白老闆的想法，這種手下不敢說做事情有多麼能幹，但至少在執行力上是沒有問題的。

難怪他三年前就能當上副處級幹部了，看來龍博文是真有兩把刷子的！