第三百三十六章 不如預期？（1/6）（1/2）

綜藝，跟電影不太一樣，重要的是創意！

呃，這句話可能不太對，做電影，尤其是作者電影，創意還是很重要的。

導演的晉升路線，就是很典型的拼創意、拼想法、靠審美壁壘來賺錢的進階之路。

同樣的一個項目給到不同的導演，在同樣的預算下搭出來的團隊成員水平都是差不多的，但最後的成片一定各不相同。

這個不同就是審美層面的不同了，哪個片子值錢哪個片子不值錢，這個差距就是導演的審美差距造成的。

但是好萊塢體系下，或者說現有的電影工業體系下，其實大部分的電影都在遵循一條基本原則：故事過關！

故事過關，其它各方面打磨得很用心，包括演員的表演，道具、燈光之類的，這就是一部好電影了。

綜藝呢？

很考究創意！

《爸爸去哪兒》，不就明星帶娃嘛，但是人家火了！

袁雷，是《爸爸去哪兒》的總策劃；

王俊，之前是浙省衛視綜藝部門的創意總監；

張華立，《華國夢想秀》的總策劃。

這三個人撐起了悅華綜藝部門…

張俊生為什麼對於年新的離職，沒有太多阻撓？

於胖子本人雖然是搞公關的好手，可是，他不是一個好的內容官。

室內綜藝、室外綜藝都快玩遍了，張俊生不太相信他能玩出什麼新花樣！

……

「悅華視頻會推出兩檔綜藝，《奇葩說》還有《超級演說家》，老王，你去跟浙省衛視商量一下，他們要是想要，我們就網台聯播，不想要，我們就網絡獨播！」

「韓國有一檔鍾意叫《runnignman》，我拿下了版權，張哥，交個你了，別砸了！」

「《極限挑戰》，老袁，你去做，具體的流程可以看看韓國的《無限挑戰》…」

袁雷接過策劃書，反問了一句：「張總，為什麼不買版權？」

「人家開價五億，買不起！」

「…呃，好吧！」

「對了，綜藝部門會分離出去，你們自己聯繫電視台，自己找嘉賓…」

「…啊？」

「別跟我說，你們在圈子裡混了這麼久，沒有熟悉的電視台？」

「…那…」

「放心吧，我們參與投資，不會限制那麼多，你想請誰，給多少起錢，我們都不會管！」

之前，張俊生下了一條死命令：嘉賓的報酬不能超過2000萬…

這就導致了很多綜藝的被動！

一線的演員參加綜藝節目，大部分就是想撈筆錢，你丫限制薪酬，我們就請不到一線的大牌…

「我們可以請胡戈嗎？」

張俊生不以為意：「…隨意，只要你能請的動，許嫣也可以！」

幾個人很興奮。

張俊生這句話等於解掉了他們身上的枷鎖，薪金是個好東西啊，可以讓一堆一線的明星紛紛蛻掉身上的神秘色彩，加入真人秀、綜藝…

呵呵，等限薪令下達了，看你們怎麼辦…

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