第344章 所求（2/2）

當然，東方集團之所以這麼主動，背後肯定也是有所求的。比如在選址問題上。東方商事就成功的說服了電子-工業部的各位領導。原本按照部里一眾領導們的打算，這座晶圓廠肯定會落戶在北-京或者滬海。這兩大城市中的某一個。

但深海特區卻在東方商事的支持下，成功半路截胡。變成了最後的贏家。李軒準備把深海市打造成一個，受東方提議深度影響的大型電子製造基地，自然要從各方面強化深海市在全國電子領域中的地位。電視機產業基地和晶圓廠的落戶，都是李軒這一思想的具體體現。

韓鵬作為東方商事的總裁，作為東方集團的代表，出席了深海微電的奠基儀式。而他旁邊的這一位，正是特地從北-京趕來的電子工-業部部長江山先生。

因為鄧老的適逢其會，眾人的焦點自然集中在鄧老身上。奠基儀式結束後，江山部長向鄧老詳細匯報了電子-工業部，對國內以半導體產業為代表的高新電子技術，未來五到十年的發展戰略規劃。

韓鵬作為特邀嘉賓也出席了座談會，他好幾次看似不經意的打量了正在做具體匯報的江部長。李軒之前特意提醒他，要與這個人物好好結交。因此韓鵬今天特意觀察了對方有何過人之處，但可惜他沒有發現這位部長先生，有任何與其他內地官員不同的地方。

李軒總不能像巫師一樣直接告訴韓鵬，這位部長閣下未來很可能會是黨和國家-領導人！

當然，雖然李軒說要交好對方，但韓鵬卻在考慮接下來雙方會談時該如何獅口大開，儘可能的從電子工業部身上榨一些好處出來！

這個所謂的好處，並不是說要損害對方的利益。東方集團從來沒提過讓內地政府感到為難的要求，也不屑於從內地政府身上占便宜。這方面，李軒絕對可以稱得上是，資本家中的楷模。

當然，東方集團其實也有自己的訴求！只是它的訴求層次和大部分香港老闆們並不一樣，比如說對人才的渴求。之前，東方電子在內地遇到了一個很尷尬的情況，開出高薪卻挖不到人才。

照成這種局面的原因有很多，比如現在國內大部分人還比較保守，對外企並沒有足夠的認知。又比如國內的戶-籍政策限制了人員的流動，特別是計劃經濟的各種票證，讓人員的跨區域轉移非常麻煩。

但東方集團對人才的需求卻在迅速增長，特別是李軒準備在深海市打造，一個年產千萬台電視機的大型製造基地後，相關技術人才的缺口將會非常巨大。

要知道深海特區只是一座剛剛成立四五年的新興城市，根本沒有任何的工業底蘊。比如像之前東方集團在深海市獨資興建大型pcb工廠時，深海市政府還是在粵東省委的點頭下，才敢打包票能夠為新工廠提供，足夠有學識基礎的技術骨幹。

而這些人最終還需要粵東省委去協調省內的各個高校，調劑出一部分相關專業的應屆大學畢業生。以及從各個省屬國有工廠中，再抽調一部分技術人才，來滿足東方集團的建廠需要。

而電子工業部直屬管轄的企業，都是中國規模最大、實力最強的一批電子企業。趁著電子-工業部，現在因為建設晶圓廠而有求於東方商事，韓鵬自然要想辦法從這位江部長口中獲得一些承諾。最好能在電子-工業部出面協調下，讓東方商事去全國各大國營電子廠挖一批人回來！