第665章（1/2）

「李書-記，我謹代表東方集團對首都市-委、市政-府給予我們的大力支持表示感謝，作為一名炎黃子孫，我非常高興東方集團中國總部能夠落戶在北-京這座千年古都！隨著全球經濟一體化的加快，新一輪的國際產業分工正在醞釀，中國作為全世界最重要的新興經濟體之一，將為全世界的經濟增長貢獻越來越重要的力量！

東方集團希望藉助中國這個巨大的舞台，為全世界消費者提供更多、更有趣的的產品和服務！我們同時也希望國內更多的又是青年，能通過東方集團這個媒介，加強與全世界的交流，實現自我的人生價值和社會價值，為中華民族的偉大復興貢獻力量！」

李軒和首都市高官侃侃而談，一旁的攝像機忠實的記錄下了雙方熱烈而友好交流的全過程，晚上很可能就會以新聞的形式，出現在首都台的地方新聞中。

東方集團經過十多年的發展，已經成長為一個涉及諸多領域，規模非常龐大的綜合集團。而按照李軒原先設定的架構，東方集團一直以來都在積極推行扁平化管理，把大量權利下放給各個子公司。

而位於香港的東方集團總部，主要工作是溝通和協調各個子公司的關係，而不是上下級的領導關係。李軒一直以來也並沒有在香港以外的地方，以東方集團的名義設立地區分部。東方集團在海外市場的整體統籌協調工作，通常是通過東方商事這個集團主要的採購、營銷以及物流平台來實現的！

而李軒剛剛與首都市-委領-導談話中提到的東方集團中國總部，也將成為除了香港總部之外，第一個肩負集團統籌管理職能的地區總部。而李軒之所以要特別成立一個中國總部，也是因為中國市場的特殊性。

一方面，中國是一個發展並不成熟，但卻日新月異的新興市場，這是西方經濟史上從未出現的，沒有舊例可循的獨特樣本！東方集團自成立以來，主要依靠龐大的海外市場才實現了跨越式發展，而許多重要子公司的總部也都直接設立在歐美各地。

比如總部在倫敦的艾康公司，總部在紐約的RCA公司，總部在舊金山的CG公司等等。這些公司的高管們對中國市場的了解和判斷，並不比其他歐美跨國公司的管理層好到哪裡去。而後世的事實證明，正是因為對中國市場的不熟悉，歐美企業總是比日本和韓國的同行們慢上一拍，甚至好幾拍！

這樣的決策落後對於中國這個每天都在變化的市場來說，無疑會喪失許多機遇！與其讓那些不了解中國的子公司高管來盲目做決策，還不如在中國成立一個專門的集團分部來直接統籌決策！

而另一方面，別看李軒冠冕堂皇的說自己是炎黃子孫，但在國內的決策高層眼中，東方集團和其他歐美公司一樣都是外資企業！有許多人可能覺得帶上外資的帽子更方便，因為在許多方面可以享受超國民待遇。

但東方集團就算沒有超國民待遇，也照舊能在全球市場呼風喚雨。反而是國內對外資企業的許多限制，將會成為東方集團在內地紮根的掣肘。

商業發展到一定程度，其實是和政治息息相關。後世華為的遭遇就是最典型的例子，其在5G上的巨大領先優勢，令美國的國運都受到了威脅！

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