第四百六十九章 重金獎勵機制（2/2）

「沒事，有事米書干，沒事幹米書！」肖俊壞壞的笑道。

「肖總，你，你好壞啊。」蘇辭鬧了一個大紅臉。

「難道我有說錯嗎？嘿嘿，蘇辭，我們也有一個月沒有那啥了吧，你去關門，嘿嘿嘿……」肖俊看著蘇辭，壞壞的笑道。

「啊？不好吧……」蘇辭一臉羞澀。

「有什麼不好，快去。」

…………

很快，宋傑他們的這個時期很快就在整個公司傳開了。

「聽到沒有，聽說新材料部門的周主管被辭退啦！」

「知道了啊，公司都傳瘋了，據說是被肖總問話，回答不上來，那個新材料的研發他根本就沒有進行指導和參與，所以被辭退了。他想渾水摸魚想要拿500萬！」

「嘖嘖嘖……這一次肖總貌似是殺雞儆猴啊！」

「聽說宋傑他們，每人500萬獎勵，瞬間走上人生巔峰啊。」

「人才。」

「肖總還是非常的重視人才的。」

「據說，這一次那些科研人員，如果有什麼新項目要研究，可以直接向肖總發電子郵箱說明研究的項目，如果肖總覺得有前途，直接撥下研發資金！如此說來，倒是對那些基層的研究人員非常的公平了。」

「還有啊，那就是研究人員一旦研發出非常有前景和價值的新技術，可以獲得5萬到1000萬的獎勵，就看你的技術到底能帶來多大的利益，到時候會根據這個發放不等的獎金。」

「嘿嘿，要是哪天你把中微子通訊技術提高一倍的通訊速度，估計你肯定得到1000萬啊！」

「唉，可惜我不是科研人員，我只是銷售部門的。」

「羨慕啊！」

「羨慕有什麼用？你以為新技術是那麼容易研發出來的？」

「說的也是。」

反正，這幾天，公司都是討論這件事情。

由於肖俊對研究部門的新改革，還頒布了新的獎勵機制，還有給了公司所有科研人員的公平機會，整個銀河集團到底科研人員都是充滿鬥志！

因為，機會給你了，大餅也給你畫了，也夠公平了，就看你的實力了！

反正，肖俊的這一次改變，將會讓銀河集團的研發能力會大幅度的提升。

本來，他提供的眾多技術都是世界頂級，這些科研人員拿著這些技術再進行改良和創新，起步就比別的公司高了！

再在這種巨額獎勵機制的刺激之下，研發能力肯定是滿滿的。

但是，什麼時候出成績，肖俊也不知道。畢竟，劃時代技術並不是那麼好研發出來的。

現在，肖俊只是給銀河集團種下一顆顆研發的種子，什麼時候開花結果，就看老天了。