第411章：讓人震驚的消息（1/2）

對於海外航天人才想要進入華盛科技，第一個顯然是自身實力過硬，沒有足夠的才華可不行。

再一個就是國籍問題，首先得是華夏國籍，光是這一點就難倒了一大片。

不是說海外的航天人才不願意改變國籍，而是全世界都知道華夏人的身份國籍是最難拿到的，即便近年來國家為了加大人才引進戰略，但這張華夏「綠卡」依舊難以獲取，最最重要的是華夏不支持雙重國籍，拿到外國籍的國人意味著自動放棄本國籍，拿到本國籍「綠卡」的人意味著放棄原國籍。

曾經還有人調侃想要拿到一張華夏的「綠卡」比得諾貝爾獎都難，當然，這只是一種調侃，因為當初有一位諾貝爾獎得主是個外國人，拿到了「綠卡」吐槽了一句而被網友廣泛傳播調侃。

最後便是背景問題，人品必須要可靠，再次期間向華盛科技投送簡歷的人員當中，不少被查出來是外國的間諜成員，意圖混入華盛科技竊取機密。

想要在華盛科技提供的舞台上繼續施展才華，三大指標都得全部通過才可行，像已經加入華盛航天的19名海外航天人才，如今已經拿到了華夏「綠卡」，有家庭的也都舉家搬遷了過來，醫療、教育等福利華盛科技都會提供，確保當事人能夠全心全意投身於航天事業中，不被外來因素所影響。

剩下的大多都是地地道道的本國人才了，而且以年輕人居多，要知道國內的航天人才的平均年齡要低於歐美15歲，年輕意味著他們能夠更長的涉獵在航天領域中，必然也能誕生更多的成果，這是年輕人的優勢。

黎川早早的就已經提前趕來，第一批華盛航天的工程師們也都在陸陸續續趕來。

隨著最後一名成員到來，黎川環顧所有人，現場的19名歐美白人，只有兩名學會了漢語，其他人得藉助實況翻譯才能暢通交流，此時也紛紛戴上了耳麥。

「這一次把大傢伙召集過來，可不是繼續開什麼內部的公開化會議。」黎川開場說道：「這一次，我們將正式啟動空間計劃具體任務。」

現場的一眾工程師們一聽都是略顯振奮，終於可以大幹一場了，尤其是那19位白人，沒來華科技之前他們或在歐空局、或曾經為NASA效力過，也有一位是來自馬斯克的SpaceX公司，他們大多的境遇都相同，那就是身上的才華不能得到施展，事業不順，所以才不遠萬里選擇加入華盛科技。

「可能諸位心中都有相同的疑問。」黎川接著說道：「華盛科技在空間探索領域毫無經驗，我們該從哪裡著手？」

「那要取決於我們想要獲得什麼。」黎川環顧眾人自問自答，現場的工程師們都一言不發，這個時候黎川身後的一塊屏幕出現了月球表面的場景。

這讓眾人心中驚訝的同時也倍感振奮。

公司的目標是要載人登月麼？

「外界不斷質疑華盛科技投入數千億經費為了什麼？」黎川緩緩的道：「資源，確切的來說是能源！距離我們38萬公里外的月球表面上，那裡儲備著至少超過500萬噸的氦三物質能夠輕而易舉獲得，只需要加熱到合適的溫度，月壤中90%以上的氦三就會釋放出來。」

為了氦三？

在座的所有人都不約而同的想到了另一個更加震驚的信息，現場的幾名白人更是低低的驚呼，有些感到不可思議。

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