第203章：我吃電的不吃飯（1/2）

華盛科技自從全球化至今以來，從開始的時候就在海外消費者心目中沒有留下什麼好口碑，尤其是在納米克療技術被開發應用之後，口碑更是到了看都看不下去的地步。

讓人大跌眼鏡的是，華盛的產品在西方世界賣的有多火，就被罵的都多慘。

甚至有一家國外的信息數據分析機構發布的一段內容稱，華盛科技或者說黎川每天要被西方消費者罵兩百萬次，而且這家數據分析機構還很皮的額外表明了另一項統計數據，那就是其中大罵的人里有76%以上都掏錢為華盛科技的營收貢獻了一份不菲的營收。

那樣的場景就好像剛剛從電影院回到家裡，然後大罵了一波華盛科技，回頭就掏出了H1S手機，然後點擊進入了Peanut.net網站（花生網）追劇，這是最騷的。

要命的是，之前去看的電影買的電影票花費的錢，有一部分也要貢獻給花生網。

只能說是你爸爸終究是你爸爸，就喜歡看到你非常不爽然後非常不樂意的掏出錢來買我的產品，這是全世界無數公司做夢都想干而有不敢幹也幹不了的事情。

實際上，華盛科技並不是一個獨孤求敗的寂寞的高手，確切的來說在華盛之前就已經有一家超級巨頭做到這一點了，至於是哪家巨頭，或許也就只有身為華夏人才會會心一笑，在歡聲笑語中大罵一句LMMMP╮（╯▽╰）╭

……

會議結束之後，黎川來到造船廠考察的行程也基本上結束了，有了華盛集團的重金注入，造船廠再次換發了前所未有的朝氣，水漲船高的廠長王克瑞也是體驗了一把有錢隨便撒的快感，簡直妙不可言，併入華盛重工之後給他最大的體會就是有錢特麼的能多爽是沒錢的人永遠想不到的。

母公司六百個億砸下去，改頭換面後船廠開始大規模的招收工人，冷清的造船廠立即熱鬧了起來，開始針對全廠進行大升級，引入華盛科技先進的智能化人工管理中樞系統，這樣不但便於管理，內部運營也大大提高了效率，而且小木也能入駐其中，若是發生了什麼意外，黎川即便遠在總部也能應對。

整個造船廠一下子就變得高大上了起來，隨著大規模的升級，破舊生鏽的船塢經過重新升級和塗裝之後，越來越具備科幻感。

整個造船廠正在迎來浴火重生，不過這不是一蹴而就的，完成升級起碼一兩年。

回到母公司總部的第二天，黎川剛上班不到十分鐘，李耀就來到了辦公室同時把一份辭職書丟在了桌面上。

「辭職？」黎川瞟了眼桌面上的辭職書，然後略顯愕然的看向李耀，後者點點頭道：「華盛HR部門的總瓢把子你得另請新人上位了哥們，我要去別的地方繼續深造一段時間，基本上以後也不會經商，所以你給我的股份我還是不能要，這樣吧都轉給我姐得了。」

「懂，批了。」黎川也沒有多問，他早就看出來李耀也從來沒打算在商場混多久，他的家族默許更多的也是讓他在其中多多歷練歷練，以後還是得要從政，現在果然沒有猜錯。

「那誰來接替你的位置？你有推薦人選麼？」黎川問道。

「耗子，就目前公司內部人事調整的話，他肯定最合適。」李耀回道，顯然是為離去有人接替他崗位的問題有過考慮的。

「他在財務長的位置上，把他調整到HR，這裡又空了。」黎川緩緩說道，鍾昊的確是最合適做HR。

「這還不簡單，華盛財務長讓我姐李若嵐任職該崗位啊，她的能力你應該最清楚了，管帳肯定沒問題比耗子一定更優秀。」

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