第1966章 聚焦之虹行動（中）（1/2）

換做前兩個關鍵時間點上，比如【巫妖王之怒】時期，或許飛天螳螂這招還有點用。

如今的話，那就算了吧。

別看聯盟飛空戰艦的防空炮陣被突破了。其實這只是最外層的一圈。

一個成熟的指揮官絕對不會讓自己的軍陣缺乏層次與緩衝。假如非要把部隊全部連成一片，要坑就坑全部，那這個指揮官可以拉去槍斃了。

被波及的不光是最外圍的，而且是以新兵蛋子為主的萌新部隊。

想想吧，『污妖王怒了』和『之翼大搞事』這兩個時間點是如此連貫，前後過去才多久？十年不到！

經歷過上兩次大戰的老兵如今大多成了尉官和士官，有他們帶著，聯盟艦隊能孱弱到哪裡去？

說白了，這就是杜克故意讓聯盟軍方練兵的。如果連這個級別的敵人都搞不定，那就不要跟燃燒軍團那鋪天蓋地的空軍對打了。反正都輸，不如提早抹了脖子，死個乾淨。

風元素大軍入場歸入場，但沒有參戰，成千上萬巨大的風元素就懸停在半空中，用它們晦暗不明的眸子盯著前方的陣地。

這是軍方大佬們用這種方式表達自己的不滿——你們這群小兔崽子到底行不行？不行就我們上了。

前面當上中、下層軍官的老兵們，臉上頓時掛不住了，紛紛破口大罵起來。

「菜鳥！都殺到你面前了！還愣著幹什麼？換隨身武器啊！炮塔里門邊的火箭炮是裝飾品嗎？」

「白痴！當面打不中不會抽冷子掩護隊友兼開防空炮射它們屁股啊？」

「廢物！全都是廢物！最後一次機會，組不成AA級的防空火力網，就都特麼給我滾回預備役，取消你們的正式編制！」

杜克當上聯盟統帥之後，前後花了15年，將整個聯盟經營得風生水起。不光將聯盟調整為可以隨時在戰時和戰備兩種經濟形態下隨意切換的狀態，還大幅度提高了聯盟將士的地位。

當過兵，只要是正常退役的，不光老弱病殘皆有所養，還有各種讓旁人羨慕的福利。

退役後有各種免費的技能培訓，完成學業後包分配就業，只要不是故意怠工，保證就業獲得工資高於社會平均工資30%以上。

除此之外，還有各種可以累計的福利：

根據將士的軍銜以及參與過的戰役發放各種不同的紅利。比如打過諾森德的，就有【諾森德礦業股份分紅】，可以一直分到該將士死亡為止。大災變里打過龍眠神殿大戰的，就有【暮光龍皮革有限公司的股份分紅】。

一旦結婚，就能享受稅務減免優惠。生育孩子，還有生育津貼，原則上只要是健康的孩子，長到十八歲都不怎麼費錢，聯盟的津貼包了大半的支出。

最騷的是，聯盟鼓勵將士娶兩個老婆。心中有鬼的杜某人簽署特別法令，娶兩個老婆生四個或以上孩子的聯盟現役、退役將士會有特別補貼。

那是一筆每月發放，足以讓普通人羨慕不已的補貼款。可以一直領到孩子們16歲成年，才逐漸減少到一個合理的水平。

同時，聯盟又絕對不養懶人。如果退役將士，有勞動能力又未滿60歲，想不工作有錢花。抱歉，所有補貼津貼一概不發了。

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