第464章 人才招聘（2/2）

隨著廠區的開始建設，相關的人員配置工作也開始著手進行，公司高層人員已經到位，由丁亮擔任總經理，由黎輝和黃彬擔任副總，由吳京安擔任總工程師兼副總經理。

中層幹部，基本從九洲工業集團和紅星廠抽調，少數從外面招聘，目前也已經基本到位。

也就是說，九方動車公司的中、高層人員基本已經完備，基本的框架已經搭建起來，設計技術團隊最完善，已經有兩百多名設計研發人員，工藝人員則會進行陸續招聘。

首輪招聘的，不但有一、兩百名工藝技術人員，還有上百名基層管理人員，以及數百名一線生產工人。

招聘工作已經啟動了，不但面向整個清江市，整個江南省進行公開招聘，還派出了招聘團隊，前往一些大城市的著名高校，或大城市的人才市場進行招聘。

如在京城某大型人才市場，那裡就有九方動車公司招聘台位，領隊還是黃彬這位副總經理。

對於京城的人來說，九方動車公司是陌生的，但也有一些消息靈通的人士知道這家公司，其中就包括戴勝水。

他是京城某著名大學電氣工程專業畢業的，目前在近郊某大型工廠從事工藝技術員的工作，已經畢業兩年了，架不住女友和家人的勸說，準備回江南省工作。

他的老家是江南省省城的，女友在省城上大學，異地戀已經好幾年了，他一直在考慮，是說動女友來京城工作，還是自己回江南省工作。

一直在猶豫之中。在京城工作有在京城工作的好處，如有面子，未來的發展機遇可能大一些，但京城的房價一直在漲，要在京城買房立足，壓力非常巨大。

回江南省老家工作的話，壓力要小一些，離家也近，還能和女友整天在一起，但江南省的待遇肯定要低一些，大致機遇也要差一些。

戴勝水一直拿不定主意，這些日子一直在考慮這件事情。今天一大早，和幾個同事吃早餐的時候，無意之中，戴勝水聽到一個消息。

那是他關係最好的一位同事孫松柏說的，京城某人才市場今天搞大型人才招聘會，其中居然還有一家動車企業。

孫松柏問道：「勝水，我們國內有動車公司嗎？還真是第一次聽說。」

戴勝水無意之中問了一句，「哦，我們國內開始發展動車了嗎？這是一家什麼樣的企業呢？」

孫松柏道：「好像叫九方動車公司，似乎是九洲工業集團和什麼紅星廠一起合資搞的，公司在江南省。」

什麼，九洲工業集團公司！

戴勝水心中微微一驚，然後心中想道，也許機會來了。他不止一次的想過，如果回江南省工作，首選的企業就是九洲工業集團，因為在整個江南省，它都是發展前景最好，待遇最好的企業。

但戴勝水知道，進入九洲工業集團很難，除非遇上它進行大規模的人才招聘，現在，機會來了，九方動車公司居然在京城進行技術人員和管理人員的招聘。

戴勝水道：「老孫，幫我請一個假，我要馬上去人才市場試一試運氣。」

說完，頭也不回，急急忙忙回自己的租房拿了幾份簡歷。因為一直在考慮要不要跳槽回江南省，戴勝水早就將簡歷準備好了。

也沒有等公交車，戴勝水奢侈了叫了計程車，直接前往人才市場，到了那裡一看，暗暗心驚，這次的人才招聘規模真大，起碼有好幾百家單位吧，前來應聘的人也真多。

沒有多久，戴勝水就找到了九方動車公司的招聘台位，排隊之後，經過簡單的面試，提交了簡歷。

然後，他又要了九方動車公司的簡介，然後滿懷希望的先回去等消息。九方動車的招聘人員親口說了，如果被選中，在兩天之內就會電話通知第二次面試。

這次領隊前來京城招聘的是副總經理黃彬。

為什麼來京城進行招聘呢，主要看中京城的很多單位和企業和國際接軌，這裡的人更先接觸先進的管理理念。

九方動車公司準備在京城，東海市，長州市等特大型城市招聘一些基層管理人員，一部分工藝技術人員。

臨近中午時分，黃彬滿意的看了看自己的勞動成果，也讚許的看了一眼那幾名隨同自己一起來京城的工作人員。

經過初步篩選和初步面試，暫時留下了五、六百分簡歷，這些簡歷將拿回去去，經過再認真篩選之後，大約留下三、四百份，然後打電話通知這三、四百人過來進行第二輪的面試。

黃彬正準備表揚大家幾句，突然一怔，以為自己看錯了，仔細一看之後，馬上一臉驚喜！

沒有想道，在京城都能看到老闆。

沒錯，唐飛正朝這邊走過來，後面跟著的是許光明這個司機兼保鏢。

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