第1129章 這公司不會很快破產吧？（2/2）

不過沒關係，能先混幾個月工資，一切都無所謂了。

不是哥們不地道，是這公司高層腦子有坑啊。你們要坑自己肥了大眾，我能怎麼辦？

…………

同樣時間裡，又送走一個面試者。

六國招聘會議室里，掛著朱國瑞名字的璋哥也笑著搖頭，「眼前這個太誇誇其談，十句話八成都是吹牛，咱們選人，第一批可不能收太多這樣的。」

掛名楊延的是楊堅，這位開創隋朝盛世的大帝也連連搖頭，「心機太複雜，收服他當然不難，可創業初期哪有那麼多時間去浪費在單獨個體身上？」

民哥同樣在笑，「何止，這是一個腦子有坑的傢伙，竟然嚮往歐美的民主自由，有明顯崇洋傾向，我都醉了，不聰明無所謂，態度不正確才是大忌，咱們也沒時間去一一調教。」

……

五個大帝組成的面試團，規格超乎現代人想像的，這絕對要比你去阿里集團或大企鵝集團面試，由兩位馬總親自面試你高格調太多了。

但大帝們是樂於如此，堅持親自來面試的，哪怕李博、孫建偉等都表示他們可以去面試，都被大帝們拒絕了。

話說能在歷史上開創盛世或開創王朝的，哪一個不是精力過人的？璋叔建國後的治天下過程，就是最好的例子。

現在剛對一百多精銳表明一切，三天而已，三天來更多人還是靠靈石和功法接觸修煉，在緩慢提升進化自己的體能，距離六國先頭部隊去開發哈克拉斯，還要一定時間。

大帝們閒不住，就讓安保集團開業了。

以大帝們的眼光，看人能力，進來的是老實可靠，還是油滑不著調？幾分鐘就能看個清楚。

是沉穩踏實，還是富有心機，有野心，一樣能看清楚，畢竟都有了一標準以上體能，你說話心跳呼吸如何，微表情如何，都能被探查清楚的。

自我介紹，玩遊戲如何，對天地異變看法？幾個問題就能讓五個老狐狸，人精們大致判斷出面試者為人如何。

第一批他們只希望選擇，沉穩踏實，不是滿口嘴炮的類型，更希望只選擇容易掌控，容易被他們洗腦的年輕人。

六國安保集團，六千保安啊，他們不可能一一去深談交流，到時候聚集起來，只能選擇性在公眾場合，一人多來幾場演講，用演講的大方式折服人心。

那情況下，自然要招更容易被搞定的。

這是高見盛被大致判斷出為人、心性和處事風格後，當場就被錄取的原因。

下一刻璋叔才笑道，「繼續吧，一百多精銳只靠功法靈石，沒天賦，至少半個月才能一標準，這段時間咱們要儘快面試完，招完所有人，來一次次演講洗腦。」

「我自學那麼久的演講風格，甚至連chuan銷組織的講師模式，二戰時小鬍子的演講都讀了不少，心理學也有很大涉獵，必須儘快搞定，爭取在12月，新的一年到來前，在哈克拉斯收穫一部分成果，不然，每個月幾千萬或上億的資金撒出去，咱們只靠老本可是太虧了。」