第二六三章 質疑（2/2）

接下來的兩天裡，丁宇窩在家裡，一邊和梅易鴻學習風水之術，一邊看這幾本小冊子。

丁宇的天賦不錯，梅易鴻對他的評價是：同道中人。

有別於他師父龍王的占卜、祈福，丁宇則對道的理解更深了一個層次，偏向於精神層面，主要是用來解決個人困惑，或者說是把玄學的精神應用於自身，用來排除雜念，或者說預見未來。

梅易鴻練習法術、陣法，類似於古代的天師，丁宇不太感興趣，但是已經學會了一些防身法術。

梅易鴻說，雖然學了不會有什麼立竿見影的效果，但是一切條件符合的時候，法術就會被觸發。

丁宇半信半疑，就直接理解成，信則有，不信則無。

初八一到，各類媒體的跟風新聞上來了！

之前榮登《華爾街經報》的丁宇果然被炒作上了天，當然後來損丁宇的文章也被無數媒體瘋狂轉載。

調查需要過程，丁宇對黑他的報導不予置評，越是和他們對著幹，他們越會打蛇隨棍上，糾纏不清。

丁宇在海燕大廈和何慧英長談了一次，何慧英竟然離婚了。

丁宇不能因此說他很抱歉，婚姻是每個人自己的選擇，丁宇又沒逼著何慧英必須把雨絲教育做好，不能回家伺候老公。

主要是她閒不住的性格導致的，也許是長期分居造成的結果，這個丁宇不好多問。

丁宇主要是了解一下雨絲教育的錢花的過不過癮。。。

全國52座中心城市，雨絲教育都駐紮了下來，人員也流動了起來，不少單身的女教師都去了各大城市支援。

而培訓新教師的工作花費了大量的人力和財力，可丁宇認為值得。

教育最重要的不是場地，不是連鎖，而是有歸屬感的人才。

今年過年比較晚，還有一周就要開學了。

這個時候，正是雨絲教育火爆的時候，因為孩子們馬上就要開學了。

過去一年裡，靠著留學中介，雨絲教育才勉強保本，這還不算去其他城市開拓分部的錢。

那筆錢是五千萬！

「早知道您這麼出名，我讓付曉國總經理多打老闆牌好了！」，何慧英笑道。

「沒關係的，以後我願意配合。」

「恩，你看我們是不是可以漲學費了？」，何慧英苦笑道。

「哦？沒錢了?」，丁宇問到。

「不是，我們現在在各大城市都是推行平價政策，甚至是打折招生，現在不用打折，人都爆滿！」，何慧英眼看著這麼多人，賺不到錢，心裡很是著急，她也是拿著斗兵行者集團分紅的。

拿錢不幹事，她有點在各位老總面前抬不起頭來。

「三年不盈利，我說過的，繼續。」，丁宇面不改色道。

何慧英點點頭，「好的。繼續培養人才，不過，最近外省市的機構來挖角。」

「派人要挑有認同感的員工去，正好缺人，一些忠誠度高的、教學水平高的，要給他們升職了！」

這個世界上沒有免費的午餐，一旦人才給企業帶來利益或者聲譽，就要給他們相應的身份。

論資排輩、一眼就望到職場盡頭的企業是長遠不了的，私企最需要的就是活力，勇往直前，永不停歇！

「讓大家都給自己信心，他們有管理才能，能達到傳幫帶作用的，都可以外放去當經理。你作為老總，要給他們勇氣。」

何慧英點點頭，讓她的助手匯總材料，制定人才交流機制，並讓斗兵行者集團那邊出文件，這樣也是有據可循。

下午，羅瑞來找丁宇，丁宇突然想起他和何慧英的對話。

羅瑞之前幫著丁宇把《可惜不是你》譜上了曲子，這次二人準備再如法炮製。

一邊和羅瑞唱著，一邊寫著五線譜。

幾個小時，《勇氣》這首歌「誕生」了！

第二更。祝各位周末愉快。