2177 熄滅（1/2）

倖存者們歡呼雀躍，就算內心深知最大的危機並沒有過去，有一種沉甸甸的憂慮壓在心頭，也要放聲大叫，手舞足蹈，就像是真的那麼喜悅——他們無比希望自己真的有這麼喜悅。可是，這做作的喜悅越是強行表現出來，就越是讓他們感到沉痛和悲傷。捫心自問，自己真的開心嗎？他們不敢去想的那個答案始終存在於那黑暗的悸動的情緒中：是的，自己一點都不感到興奮和喜悅。

這些表現出來的，自己覺得有必要放聲大叫出來，手舞足蹈宣洩如神經質般的，所有用來表達慶幸和喜悅之情的聲音和動作，都不過是對那最深沉之處，那絕望恐懼的情感的襯托罷了。當他們叫著，跳著，搖著同伴的肩膀，拍打同伴的背脊，放聲大笑的時候，他們只覺得，或許自己是想要哭泣吧。

可是，不能那麼做，正因為深深知道自己的情緒和精神處於何種危險的境地，所以才不能輸給那不斷膨脹的負面的東西。正是因為不願意向這令人痛苦的一切投降，所以，哪怕是假的，哪怕是強行的，也要讓自己笑出來，就算那聲音啞了，那從心底發出的聲音是一種哭泣，也絕對不能在臉上顯露出來。

哪怕這樣做只會讓自己更加痛苦，也有一種執拗和對抗，從這種痛苦中滋生。

——我們還沒有輸。哪怕事實上已經沒希望了，但是，至少在這恐怖和絕望之中，自己的意志絕對不能輸。

他們看著彼此，看到了彼此眼神中傳遞的信息，看到了在這無言的交流中，隱藏在每個人心中的最後的意志。

他們挽起手，大笑著，哭泣著，看著四周完全彌合，已經找不到任何出口和縫隙的牆壁，心中清楚，這裡或許就是自己這些人這段旅途的終點了。無論這裡有什麼，亦或者會發生什麼，自己等人都再沒有可以退卻和躲避的地方。

正是在逃往此處的黑暗中，經歷了那詭異的一切，才讓他們更加明白自己等人的處境。已經消失在黑暗中的同伴就是自己未來的寫照，那些同伴不過是先行一步，而自己也終將在某個時刻——或許很快——就步入他們的後塵。

這個感覺是如此的強烈，如此地讓人絕望，時間的腳步從來都沒有緩下來，他們完全來不及拯救自己。

一切都是糟糕至極。

不久，那瘋狂的神經質般的慶祝停止，密閉的空間安靜下來，每一個人的喘息聲都是那麼的粗重，在不遠處，lcl液體在管道中流淌的聲音也清晰可聞，每一秒過去，似乎都在變得更加急促，讓人覺得那邊將會發生什麼。那無法詳細描述到底是什麼情況的緊迫感越來越強烈了。

「我們可能要死在這裡了。」有一個研究人員苦笑著，對其他人說：「沒想到逃到這裡，仍舊逃不掉。」

「如果系色中樞可以聯繫上的話……」另一個研究人員這麼說，卻又沉默下來，或許他只是不想說「系色中樞本身也已經變質」之類的話吧。仿佛只要不說出來，就仍舊可以保留懸念一樣。而且，他雖然覺得系色中樞確實背叛了自己等人，但卻又十分不希望事實就是如此。說到底，系色中樞到底發生了什麼，至今都沒有半點線索，所有對系色中樞的看法，都不過是基於自身主觀的想像。

身為一個研究人員，在沒有得到確切證據前就下定結論，絕對是不可取的。況且，儘管自己主觀上覺得系色中樞已經背叛，但其他人又是什麼想法呢？如果其他人仍舊願意相信系色中樞的話，他也不想在這種時候打破這種期望。那麼做太過於殘酷，也無法扭轉自己等人的絕對不利的現況。

哪怕真的會在這裡死掉，懷抱著期望死去和懷抱著背叛的絕望死不瞑目，仍舊是不同的。

是的，對目前還活著的大家來說，絕對是不一樣的。如同計算機一樣客觀地對待發生在自己身上的一切，將主觀的感覺拋之腦後，他無法做到，也不想變成那樣的人。

「我們已經無法離開了。找不到出口，也沒有工具，我們在這裡什麼都做不到。」立刻就有一個研究人員面帶悲戚地說，「我們的知識已經沒有用處了，我們失去了那個翹起世界的支點。」沒有數據，沒有原料，沒有工具，一切都要從頭開始，就算有足夠的時間，人類的身體也太過脆弱，沒有足夠的食物，哪怕真的什麼異常都不會在這裡發生，自己這些人也會因為飢餓，痛苦地死去。

他們還清楚記得，自己等人為了什麼，帶著怎樣的心情，選擇朝這個方向逃跑：他們想要重新聯繫上系色中樞，奪回最後的希望。正因為在病院的其他地方已經看不到希望，他們這些人才會聚集在這裡，所以，在研究所發生異常時，向外跑根本就是毫無意義的，反而，如果能夠在研究所的深處重新聯繫上系色中樞的話，或許還能夠想方設法做點什麼。

然而，事實就擺在眼前，系色中樞的正體還在更深處，可到了這個lcl存儲區，他們已經找不到更深入的道路了。過去他們去過更深處，但現在，他們已經無法從這個地方找到印象中本應存在的通道了。這個存儲lcl的區域，其細節早已和他們以前下來時不一樣。

「那麼，我們還能做什麼呢？」有研究人員提出這個本質的問題。沒有人可以回答，其他人要不坐在地上，要不躺著，完全沒有回答的想法。儘管還有人對這個問題冥思苦想，想要找到答案，重新把眾人的情緒振奮起來，將每個人的決心聚攏起來，就如同過去出現過的危機一樣，在危機過後立刻重整旗鼓。

可是，做不到。亦或者說，他找不到任何可能性，也找不到其他人可以做到這種事的可能性。過去肩負起整合團隊，找到出路的人員，都已經死光了。剩下的人，沒有一個可以接過這個重擔。說到底，他們這些來病院工作的研究人員中，真正在組織能力和行政能力上見長的並不多。

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