第一百零八章 鬧劇（1/2）

方小武走出辦公室，臉上頓時浮起一抹冷笑。

和平共處相安無事你不干，忍你一次兩次，還要跟我耍流氓？

我只能說，你根本不知道什麼是耍流氓！

溜溜達達走到茶水間，給自己倒一杯咖啡，方小武默默盤算得失。

陳翔這個人，先天就帶著敵意，根本爭取不來，多得罪一點、少得罪一點，沒有任何區別。

所以說，這個處理方式不但沒問題，反而是個合適的契機。

撕破臉皮亮亮肌肉，可以爭取到一部分友軍，讓接下來的實習生活更順利。

至於為什麼要射出那發龍騎士技能，然後立即抽身……

原因有三。

一來，可以樹立起一個高深莫測的形象。

二來，可以將衝突控制在當前級別。

三來，可以試劍。

龍騎士技能製造的負面狀態「混亂三分鐘」，變量太多，效果難以預計，此前的兩次釋放，目標的反應都不相同。

這樣的技能，關鍵時刻沒法放心用。

所以，方小武需要一個試驗品，一隻小白鼠。

有誰比陳翔更適合麼？

很顯然，並沒有。

所以，準備迎接龍威的洗禮吧！以後的日子，你會學到很多新知識的……

……

會議室里，方小武才一出門，就陡然炸鍋。

陳翔死死攥著碳素筆，垂著頭，嘴唇直顫、面目猙獰，但並沒有人在意他，想怎麼鬧，就怎麼鬧。

券商的資管部是一個很特殊的部門，跟經紀、固收、合規之類的前後台部門都不一樣。

資管部只以能力說話，而這個能力只有兩種——要麼資源多，要麼業務硬。

前者掌握話語權，後者享受尊重，至於管理權威……如果存在這種東西，陳翔又怎麼會如此沒有威信？

可能不是一概如此，但最起碼在雲商資管部，員工是完全兩級分化的。

比如盧海洋、年華等關係戶，學歷的來路一個比一個扯淡，可是這些吊兒郎當的二代天生就掌握著各種資源，在種種環節里發揮著巨大的作用，陌總都要笑容以待，需要慣著陳翔？

再比如徐潔、黃二鳳、王賓等業務骨幹，情商未必多高，但專業技能絕對出眾，到任何地方都能吃到精糧。

他們對陳翔有限度的尊重，是習慣使然。真要因為利益懟起來，誰贏誰輸還真不好說。

整個部門總共16個員工，需要慫陳翔的，只有兩個——助理王以，文秘小何。

剩下的14個，誰會真心尊重他？

以往，你好我好大家好，陳翔不可能幹蠢事，大家面子上都過得去。

今天這麼一齣戲，卻是兩年以來的第一次，此時不圍觀評論，更待何時？

年華滾動滑輪椅，湊到盧海洋旁邊，對著陳翔努努嘴，小聲嘲笑道：「看那陰貨，還傻著呢！」

左博超嘖嘖感嘆：「哎喲，讓個18歲奶娃子給干躺，換我我也懵啊……」

盧海洋往後一仰，得意洋洋的挑挑眉：「嘿！本少早知道他討不到好。」

「欸？你認識那奶娃子？誰家的？」

盧海洋瞥一眼左博超，嘲諷道：「你特麼都不關注新聞的？那小子上台講演的那個勁兒，你在哪見過？」

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