第五百五十九章 初提新的醫院醫療體系（1/2）

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隨後的時間段，兩個人都陷入了沉思，屋子裡邊的氣氛顯得一下子尷尬起來。江晨見狀然hòu轉移話題道：「我之前讓你考lǜ的事情，你考lǜ的怎麼樣了？」

「啊，你說的哪件事情？」李思燕從沉思中清醒過來有些疑惑道。

江晨一頭黑線，然hòu衝著她說道：「就是我之前給你說的事情，關於醫院的、、、」

「哦，我知道了。」李思燕打斷江晨的話說道：「你說的是關於建立一種現代化醫院的事情是吧。」

「對。」江晨點點頭道。

「這件事情，其實我一直都在想。」李思燕看了江晨一眼然hòu說道：「建立一家現代化綜合性醫院，利國利民，我會全力支持你的。但是你讓我來負責這家醫院我認為不恰當，甚至還有些兒戲。是，你得找一個你信得過的人，來幫你管理者方面的事情。但是我認為我的能力不行。」

見江晨正想要說話，被李思燕再次打斷道：「你知道這個醫院它不比其他的企業或者工廠，它需要很高的專業性知識。我現在還年輕，不說這個威望達不到，就是有些事情或者能力上miàn我都不行。我現在才是個醫師，連一個主任都算不上，你現在直接讓我去當院長，我肯定不行。而且我有我的抱負，如果我一旦接觸了這個職位的話，那我可能要花大把的時間來處理行政方面的事情，我的專業性將逐漸被磨滅，我不想這麼幹。而且，現在我的孩子還小，我不想因為這些事情而來忽略對他的照顧。你要是讓我去當個醫師，我會很樂ì過去的。正好現在全軍都在進行大裁軍，我們醫院也不例外，內部壓力很大，所以我想我早一點離開也許是一件好事。但是，如果讓我去管理當院長的話，這件時期我還沒有想好。」

「恩，你說的也有一定的道理。」江晨點點頭道：「其實讓你過去也不是讓你一下子就到醫院領導了，還是有一個適應性的過程的。我們會給你五到十年的時間，然hòu讓你來逐漸適應這個事情。其實新的醫院管理制度和現在的醫院是不一樣的。它最高管理權歸這個董事會所有，下來分為這個醫院部分和這個商業經營部分。你所要管理的是整個醫院的醫療體系管理方面的事情。而像醫院的運營則是完全交由這個商業運營團隊來進行負責運營，所以你的工作壓力並不大，只要是管理好整個醫療體系就行了。再說也不是讓你一開始就負責，我們會聘請其他醫院退下來的老專家老院長來進行前期的管理的，這段時間，你都可以學習了解適應一下。」

「運營和醫療分開？」李思燕驚à道。

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