第一千四百二十七章 福利多少用成績來定（2/2）

「嗯，非常好。」江晨點頭滿意道：「目前因為一些現實原因，所以呢你們這邊的手機市場和手機銷售業務暫時由總公司負責。未來呢隨著市場的穩定以及我們公司在相關方面的調整，接下來我們會將這方面的業務逐漸移交給你們，希望你們接下來要有所準備。當然了，關於如何移交，移交那些部分方面，我們還要進行比較深入的探討。畢竟這不但涉及到你們，還涉及到各地的分公司，代理商，以及我們總公司。所以這並不是一件簡單的事情，需要慢慢進行。而且為了提高我們公司的影響力，所以還是得以總公司的名義進行統一的對外經營工作。但是我們內部要逐漸將這塊理清，該是你們的就是你們的，這關係到你們的福利和績效獎勵，也是為了激勵你們的努力成果。」

「謝謝江總，我代表子公司全體員工向您保證，我們會繼續努力，爭取創造出更多的成績來回饋江總和總公司這邊的關心和支持的。」黃建軍興奮道，而他後面幾個他子公司的幹部也都慶祝起來。

面對眾人那羨慕的表情，江晨衝著眾人說道：「我還是那句話，乾的好了吃肉，乾的不好了連湯沒得喝。這個平台都給你們搭建好了，該怎麼施展就看你們各個項目組，各個子公司，各個團隊自己了。如果那個項目團隊做出成績並得到我們認可了，那麼也可以像他們一樣申請成立子公司。我們的大門是敞開的，也是不受限制的，前提是你要拿出讓我們認可的成績。

當然了，有獎也有罰，乾的不好了，與績效所掛鉤的福利自然也就減少了，或者是直接沒有了。嚴重的，或者說長時間沒有成績的，那麼就要砍掉了，不但是項目要被砍掉，參與項目的這些人也會被砍掉。當然了，各個項目的情況都不同，我們也不會一概而論。每段時間我們會組織相關的專家對個項目進行一次相關的系統化評估，隨後根據評估的結果再作決定，所以大家也不必過於擔心。」

面對部分人臉色那擔憂的目光，江晨嘆了一口氣道：「沒辦法，我們這也是為了提高大家的積極性。我們不可能讓一個項目持續那麼長時間，投入巨大，卻沒有什麼結果。與其這樣還不如將這個項目砍掉來支援那些出成績的項目呢，這樣資源得到更好的利用豈不是更好。大家回去後啊都要和各單位各個實驗室各個項目組的科研人員穿戴清楚，做好相關人員的思想工作。」

「當然了，我們也不是一切都向錢看的，有很多項目，這關係到我們未來的發展。雖然說暫時沒有什麼成果，但是我們也不能放棄這方面的研究進程。所以大家都放心，我們肯定會本著認真負責來做相關決定的。」江晨看著眾人說道：「好了，我們繼續。下面來說說手機增產這邊，胖子，你們市場部門有沒有預估一下，我們當前大概有多少的產量缺口。」

胖子聞言點頭道：「我們坐過相關的統計工作，按照目前市場缺口來看，我們估計我們今年全年的市場缺口大概在兩百萬部左右。這主要還是因為幾個新進入市場的迫切需求，所以形成了一個小高峰，待逐漸飽和以後，我認為我們的年產量缺口大概在五十萬部左右。所以呢，我們建議公司能夠在產能上有所提升，這便於我們下一步對於全球手機市場的占領和鞏固。」

江晨聽到胖子的話，然後轉頭衝著東子問道：「你這邊是怎麼看的。」