第一千零九章 我不讓你想的那種人（1/2）

聽完孟玉玲的話，江晨笑著搖搖頭道：「你說的並不全面，或者說認識還是有些狹隘呢。隨著開放的不斷深入，國內工商業會迎來發展的春天，而我只不過是為了即將要到來的這個春天播撒了一些種子，培養了幾根樹苗罷了。至於你說的那些，我其實並不擔心。從實施開放到現在已經很多年過去了，人們越來越嘗到開放所帶來的好處。如果再回到過去那種閉塞的環境中，大家肯定是不願意的，所以這社會只會更加快速的向前發展進步。只要是在發展，我就有信心帶領我的產業一步步成長起來，而且我現在還做的不錯。之所以想要建立這麼一個『矽谷』，一方面是因為我們發展的切身需要。因為每年我們在科技研發中投入了大量的經費，可是因為各項資源有限，所以效果並不是太明顯。所以我就想著換一種形式還進行科研研究，想了很多種方法，我最終認為只有大家都參與進來，那麼這方面的成績才會顯著。所為眾人拾柴火焰高，說的就是這個道理。」

看著認真聆聽的孟玉玲，江晨接著說道：「所以我就想利用這種形式，建立一個科技創新產業園，培養一批能夠重生科學技術研發的企業。他們不但是能為我們提供服務，還能為這社會的發展做出貢獻。而成立這家投資公司的目的，就是更好的服務於這些正在成長的企業。打個比方，這裡就好比一間溫室，是播撒種子和栽培幼苗的地方。而你和投資公司索要扮演好的角色就是園丁，現在所要做的工作就是好好的培養管理好這種種子和幼苗罷了。時不時的灑灑水，施施肥，在他們長歪或者是出現病蟲害的時候打打藥再修修枝。當然了，有付出自然有回報嘛，待這些企業成長起來後，就到了回報的時候了。畢竟是這裡將他們培養起來的，他們也需要回報這裡的養育之恩不是。」

聽到江晨說了這麼多，孟玉玲點點頭道：「我明白了，我想我會做好這個園丁的本職工作的。」

嗯，江晨衝著孟玉玲微笑道：「關於你的薪資待遇問題，我也聽張總陳總他們說了，你是怎麼想的。」

聽江晨這麼問，孟玉玲也笑了起來道：「這個相信我的能力江總也都看到了，不知道江總覺得我能值多高的薪資待遇呢。」

「呵呵，我現在每月的工資是六百塊，另外還有一千塊錢的崗位津貼，你覺得怎麼樣？」江晨衝著孟玉玲問道。

「很好啊，江總的這個工資水平在體制內都快趕上政務院首長了呢。」孟玉玲看著江晨笑著道。

「滑頭！」江晨打趣了她一句然後接著道：「給你的工資我是這麼想的，分為兩個方案。第一個方案正常薪酬加上乾股獎勵，年薪二十萬，加上百分之五的乾股獎勵，這個工資在國內應該說是數一數二的了吧。」

孟玉玲點點頭道：「的確是，按照國內的生活水平，這個工資標準相當於國外很多跨國大企業ceo的薪酬，很豐厚。但是這不是我想要的，請問第二個方案是。」

「呵呵，第二種方案是年薪兩萬，並且會根據今後每年的物價進行調整，另外加上投資公司百分之五的公司股份。但是有條件，這百分之五的條件是你必須要在這個位置上干滿十年，這百分之五才會真正屬於你。十年後你可以選擇離職，這百分之五的分紅也夠你下半生舒舒服服的生活了。但是這百分之五的股份你不能對外出售，只能是你本人持有，當然了，也可以指定親屬繼承。當你選擇要出售的時候，我們會以當年這百分之五股份溢價百分之十的價格進行回購。」江晨拋出了第二套方案後邊喝著茶邊看著一言不發的孟玉玲。

孟玉玲沉思了一會兒，然後衝著江晨點點頭道：「第二套方案很合理，但是十年的時間是不是有些長了，這可是意味這我將人生中最寶貴的十年都奉獻給這個公司了。」

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