第二百一十六章 奇葩的面試（2/2）

這個問題沒有標準答案，不過通過每個人的回答，可以看出她對面試的重視程度，以及有沒有對突發情況做好預備方案。

眾人的回答也是五花八門，有人覺得王業是想了解一下大家是生活習慣，是大手大腳還是勤儉節約，於是就回答說乘地鐵公交來的。

有人覺得王業是想了解大家居住的遠近，就回答說步行過來的，才用了幾分鐘。其實她住關外，乘地鐵過來都要將近一個小時。不過這個問題也好解決，大不了入職後搬到附近來住唄。

柳若眉是9號，她老老實實地回答：「我是9點鐘從鵬城大學乘坐計程車過來的，用了35分鐘，9點40到了公司。」

這個答案讓王業比較滿意，其實住哪裡用多久他都不在意，但是柳若眉的回答簡短，各種信息明了，讓人一聽就明白她住哪裡、幾點出門、路上用了多久、而且預留了一定時間。

這就是說話的條理性和思維的邏輯性。

做秘書工作，這兩點是必要條件。王業不動聲色地在表格上，9號的後面打了個對勾。當然，這第一個問題，不光是柳若眉回答比較好，還有另外三人的號碼後面也是對勾。

第二題，就有點難度了。

「如果讓你清理鵬城所有小區住宅樓的窗戶，你會收多少錢？」

聽完問題，台下的人都懵了。這是什麼鬼問題，誰會知道鵬城一共多少小區多少住宅樓，而且清理窗戶怎麼收費，大家也沒人知道啊。

這個問題，王業給了大家兩分鐘思考時間，不用按順序發言，誰想好了就先舉手回答。

不到一分鐘，3號就舉手搶先回答道「我每扇窗戶收10塊，鵬城應該有一百萬扇窗戶吧，能收一千萬。」

王業不置可否，只是微微點了點頭，但他在表格上三號後面劃了個叉。

柳若眉思考了兩分鐘，舉手發言道：「我會先制定一個收費標準，例如低空作業，沒扇窗戶收費10元；高空作業，具有一定的危險性，收費30元。然後統計出鵬城共有A扇低空作業的窗戶，B扇需高空作業的窗戶。那麼收費就是10A+30B。」

王業有點驚訝了，他這個問題其實是有一定的迷惑性的。問題的關鍵根本不是鵬城有多少窗戶能收多少錢，誰會關心這鬼東西。問題的目的是考察回答者做事的風格是否有條理性，擬定的方案是否具備可執行性。

這個看起來柔柔弱弱的小姑娘，有點讓他刮目相看了。

不過才兩個問題，還不能確定什麼，繼續面試下去。

第三個問題

「如果你坐在工位上打開電腦後，發現電子郵箱裡有1000封電子郵件，但你只能回復其中的300封，你會如何選擇?」

這個問題比較常規，也是每個秘書在工作中可能會遇到的問題。

問題是在考察你的工作是否有條理，以及你如何安排工作的優先順序。

標準答案應該是：首先查看來自上司、最大客戶的電子郵件或其他人發來的可能非常重要的信息，然後搜索郵件標題中的關鍵字，確定緊急程度。至於那些表示緊急的紅色小感嘆號，除非他們屬於上述兩類郵件，否則就不要理會。現在真正需要你的人會給你打電話。

十個女孩子的回答也是五花八門，還有人回答說自己看不了這麼多郵件，所以只需要看其中有麼有老闆發來的就行了。

王業不做表態，就是在每人的號碼後打對勾或者打叉。

這一題，柳如眉還是拿到了對勾。

……

幾個類似的問題過後，王業基本心裡有數了，他這些看似奇葩的問題，其實都緊密地圍繞著秘書這個崗位的關鍵需求-邏輯性、條理性、以及做事態度是否細緻有耐心。

最後，王業微笑著說道：「大家每人給我講個小故事吧，嗯，就講你在生活或者工作中，和父母朋友或者老闆發生過的不愉快，以及你是怎麼解決這個問題的。」

這就是要看候選人的性格了，以及做事是否有分寸感。

柳若眉講的正是她上一份那短暫的幾天工作經歷，她說了最後那次酒席的事情，以及聽到的對話，還有自己做出的選擇。

女孩子都是同仇敵愾的，聽了她講的事情，旁邊的女孩子憤憤不平地說道：「對付那種人渣，就不能手軟，你做得太客氣了，要是我，當場掀了他們的桌子，撓他個滿臉開花！」

對於這種事，王業也只能搖頭嘆息，社會上類似的事情太多了，又有幾個人能做到潔身自好，還能幸運地安全脫身呢。