第二百四十六章 有心人天不負（2/2）

其實，現場的工作人員，就是所謂的「托」！

不要小看這些小細節，也不要覺得可笑，任何大型培訓會，這些都是必不可少的。無論是聽起來很洋氣的什麼「走火大會」，還是國內到處可見的「成功學培訓」，都是差不多的套路。

要知道，人的情緒是很容易受到周邊氛圍的影響的，當你處於一個狂熱的氛圍中時，剛開始你可能覺得可笑，看著別人像瘋子一樣，但慢慢地，當你融入這個環境後，你也一樣會變成別人眼中的瘋子。

陳啟帆出場時，也是很講究的。

他今天穿著很有范，精心打理過一番，西裝筆挺，頭髮黝黑髮亮一絲不亂。他本來就是男模出身，高大英俊，再這麼一打扮，還真有幾分小明星的派頭。

隨著主持人的大聲宣布：「歡迎陳啟帆老師登台！」

激昂的音樂響起，選的是「CAN YOU FEEL IT」那段曲子，就是非常勿擾男嘉賓出場時選的那段配樂……

陳啟帆從最後排站起身，在四個禮賓小姐的帶領下，沿著會場中間的紅毯通道，闊步往台上走去。

會場的工作人員開始拼命鼓掌高呼，慢慢地帶動著現場的幾千號學員也開始鼓掌起來。

王業坐在後面也讚賞地點了點頭，陳啟帆這小子還真是一點就通，這些小手段用得出神入化。

最開始，大家對他這個講師根本不熟悉，也談不上什麼崇拜，如果出場時冷冷清清，沒人理睬，那可就太尷尬了。這會導致後面的氛圍越來越差，培訓效果也大打折扣。

怎麼解決這個問題呢，這就需要像陳啟帆這樣，強調出場的儀式感！激昂的出場音樂、四位禮賓小姐陪伴、幾千人的注視下穿過中間的紅毯，這就是儀式感！

這樣的出場，誰看了都會覺得，這個講師有排場，肯定是個人物。也不會再輕視你，起碼會認真聽你講一會。

道理都是想通的，當你的實力還不被所有人所知時，想引起別人的注意，就要做出些不一樣的東西。

所以，知名的富豪們可以在衣食住行上隨心所欲，不需要考慮別人的感受。

但你一個正處於上升期的小老闆，就要包裝一下自己了，起碼讓自己看起來更有實力一些。別小看這個，也別笑話他們虛榮，這只是為了出去談生意時，能受到別人的重視和尊重……

再後面的培訓過程，王業沒有參加，不過據李清歡會後反饋，這次的培訓會十分受歡迎，效果非常好。

現場的學員們在氛圍的感染下，很快就全身心投入進去了。每個小組都在拼全力競爭，三天的培訓時間，大家基本每天只睡四五個小時。

但是白天培訓時，一樣沒有一個人感到困。當人們的注意力高度集中時，短時間內，就會忘掉身體的疲憊，顯得精力充沛，學習做事的效率也會大幅度提高。

而且，陳啟帆的表現也很好，現在很多客戶和店長們，都親切地喊陳啟帆為「陳老師」，當然，這不是指另外一個出名的陳老師。

聽到這個，王業心中一動，看來陳啟帆在培訓這方面還是有天賦的，公司現在也沒有設立培訓部門，倒是可以考慮讓他往這方面發展。

培訓會成功閉幕，華尚國際也多了一個被廣大客戶所認可的陳老師。

這次的培訓會，也正式確定了華尚國際以後培訓的風格。那就是「嚴肅、活潑、儀式感！」

嚴肅是指會場紀律嚴格，賞罰分明。

活潑是指現場氛圍熱烈，務必讓所有人全身心投入到培訓學習當中，在會場，沒有老闆店員之分，大家都只是學員！

儀式感是指現場布置，講師出場登台，音樂及人員的配合。這一切，都要凸顯出講師的重要性，讓所有學員對講師保持尊重。

活動結束，王業再次通知陳啟帆到他辦公室。

「這次培訓會搞得很漂亮！」王業對於下屬的出色表現，從來是不吝稱讚的。

陳啟帆臉上也掛滿了笑容，他這次是真正的全身心投入。別人只看到他在講台上光鮮亮麗、激情滿滿的風采，又有多少人知道，這一個月來，他每天睡眠時間不足五個小時呢。

拿到各部門做出的培訓課件後，他每天上班是和各相關部門溝通會議流程細節。晚上下班回到出租屋後，他一個人對著鏡子，鍛鍊自己的講課能力，每一個動作，每一個語句，甚至每一個表情，都是反覆地練習，直至達到他心中的完美標準！

這就是有心人天不負啊，培訓會的效果他也感到很滿意。

「公司將成立一個培訓部門，對外培訓客戶，對內培訓員工，你來擔任經理！」王業宣布了對陳啟帆的嘉獎。

陳啟帆也終於找到了適合自己的路……