第八十三章 出乎預料（2/2）

針對意向客戶可能提出的所有問題，都準備了一套標準模式的答案，招商客服早已把答案背得滾瓜爛熟。

當然，在標準答案的框架內，是可以自由發揮的，每個人的風格不同，或沉穩，或幽默，或熱情。

隔著玻璃門，看到外面一副熱火朝天的景象，王業提起的那顆心總算放了下去。

隨著時間流逝，電話越來越多，最後幾個招商顧問也頂了上去。實在來不及接的電話，只能先記下電話號碼，歉意地對客戶表示過一會再回電話過去。

到中午吃飯時，大家都累得有點虛脫了，但是個個興高采烈，互相討論自己接了多少電話。

「我大致數了一下，上午接了足足十五個電話，而且都很有意向那種！」

「我也是啊，接了十四個電話，有兩個客戶都表示最近要過來公司考察了！」

「你也有客戶要來公司啊，我上午也有兩三個客戶表示要過來公司了。」…………

大家說到最後都感覺有點不可思議，以前每天主動給客戶打電話，一天七八十甚至上百個電話打出去，都沒一兩個願意多說兩句的客戶。大多都是一句「沒興趣，忙著呢！」就把電話掛了，為什麼現在這麼多的客戶主動打電話上門，而且個個都是非常優質的意向客戶。難道這就是王經理的招商模式轉型的結果？

再看向王業的目光，都充滿了信賴和佩服。確實沒法不佩服，大家年齡相同，差不多同時進公司，甚至不少人比王業進公司還早。可是看看現在，別人兩個月時間做了多少事！

兩場招商會簽約客戶三百多，獎金拿了六百多萬，連升三級到部門經理，一手主持的招商模式轉型第一天就取得這麼大的戰果！

對於這種人，大家內心興不起嫉妒的心理。

人的心理就是這樣，對於比自己強一點的人，可能會羨慕嫉妒恨，覺得對方不過是走了狗屎運，自己努努力或者運氣好點也能做到。

可對於比自己強出太多的人，一般人就只會產生崇拜心理，會感覺他好強啊，這種人就是所謂的天才吧，果然不是我所能比的，以後要抱緊他的大腿，跟著這種人才會有前途呀。

偶像就是這麼產生的，能在某一方面強出普通人太多的人，就成為了大家的偶像！

電話鈴聲此起彼伏，午飯時都沒停過，大家只能輪流去吃飯，留下的人繼續加班接電話。

這是自願加班，可不是王業逼著大家加班的。加班的人非但沒有怨言，反而是興高采烈。因為每多接一個電話，可能就會多一個簽約客戶，這可是三千塊呀，沒人會跟錢過不去的。晚吃一會飯沒什麼大不了的，錯過了三千塊獎金，那可就後悔莫及了。

王業看到大家工作熱情這麼高漲，只能做好後勤保障工作，安排公司行政部的人員去採購了一批「喉寶」「薄荷糖」「涼茶」之類的東西，供大家隨意取用。

截止到下班時，王業查看了一下大家匯總來的報表。二十四個招商客服總共接了六百五十多個電話，其中真實意向客戶有五百八十六個。六個招商顧問也接了一百多個電話，意向客戶九十多。

也就是說，招商模式正式轉型的第一天，招商部共收穫潛在意向客戶六百八十多個！

如果後期跟進得當，簽約轉化率能達到百分之五十左右，這就意味著三百五十個左右的簽約店鋪！

用這種新招商模式來和競爭對手搶客戶，簡直就是降維打擊啊，效果竟然如此恐怖，連王業都有點出乎預料！

這麼看來，七個月八百家的目標任務，還是定的太保守了啊……