第三六五章 林氏七大集團總裁（2/2）

林氏父子也已經跟毛小利透過底了，等他再管理工業集團一年，如果工業集團仍然保持高速發展的話，明年林福榮就卸任工業集團總裁的職務，把毛小利正式推上前台，擔任工業集團總裁。

林氏父子的信任讓毛小利感動肺腑，恨不得把一顆忠心都掏給他們。

有了林氏父子的托底後，毛小利工作起來更加不要命了，經常連吃住都在辦公室里，一天工作十六個小時是常有的事，比起企鵝公司的勞模麻花藤也不遑多讓。

七大集團中唯一不用林誠操心的只有段勇平掌管的步步高集團，段勇平自己就有一個成熟的管理團隊，再加上林氏集團允諾不插手步步高的事務，林誠除了派財務代表進駐步步高之外，對於步步高可以說是完全放權了。

其實說起來步步高不像是林氏集團旗下的企業，反倒像是林氏集團作為風投公司投錢給步步高發展，步步高在林氏集團中，隱隱有獨立在外的意思。

林誠也考慮過把步步高集團給獨立出來，把林氏集團在步步高集團中占據的股份轉移到林誠的BF投資管理公司中去。

不過林氏集團的股東是林誠和林父林母，而BF投資管理公司的股東是林誠和黎慕真，如果把步步高的大股東從林氏集團轉移到BF投資管理公司，貌似很有把父母的錢轉給自己女人的意思，林誠還沒有不孝到這種地步，所以也就此作罷。

吉玲園餐飲集團的總裁則是梁亭岳，梁亭岳作為一個多年混跡國企的博士生，能力還是非常強大的，自從他擔任吉玲園餐飲集團的總裁後，無論是吉玲園大型餐廳還是黃燜雞門店，都進入了超高速的擴張軌道。

另外林誠和周娉婷開辦的醬料工廠也併入了吉玲園餐飲集團之中，更是讓餐飲集團如虎添翼，擴張速度急劇暴漲。

只是餐飲集團的擴張速度太快令得餐廳、門店的品質有些下降，廚師的數量、質量漸漸跟不上餐廳、門店增長的速度，導致顧客投訴有所增加。

好在去年年底林誠到了周娉婷家鄉，從周娉婷的家鄉中招來了許多會做黃燜雞的廚師，這才緩解了餐飲集團缺少廚師的燃眉之急。

林氏食品集團的總裁名叫張大華，他是跟隨林福榮的老人了，做事一向中規中矩不得不失，對林氏父子做出的決定無條件遵從，林氏父子對他還是比較放心的。

雪城飲料集團的負責人是常務副總裁兼代理總裁張清芳，她是林誠從機械廠中慧眼看中的高級人才，雖然去年才剛剛從大學畢業，但能力卻不在毛小利之下。

而且張清芳身為一個女流之輩，身邊又沒有毛德彪這樣的實權人物輔佐，她能從林氏集團如此之多的公司老總中脫穎而出，升任飲料集團的代理總裁，實在太不容易了，很是給林誠長臉。