第三零二章 林氏內部三大山頭（2/2）

內衛部剛剛開張的時候，除了財務部門划過來的十萬元資金外，加上張小寶自己，部門人員只有四個人，工作根本無從展開。

好在張小寶熟讀明史，於是他便學習錦衣衛和東廠的做法，從林氏集團各家企業的底層中篩選出一批對林誠忠心耿耿的員工，將他們發展為內衛部門的編外人員，這才打開了工作局面。

接著林誠又問：「監察部欺上瞞下，部長林文德有沒有參與腐敗？」

張小寶身為林誠的鷹犬，自然是巴不得他咬到的高層越多越好，尤其是職能和內衛部相似的監察部，如果能把監察部的大佬林文德拉下馬，更能現出內衛部的強勢、能幹。

只是很可惜的是，他並沒有找到林文德參與其中的證據，只得無奈的道：「暫時還沒有找到林文德參與腐敗的證據，但是林氏集團內部那麼多人參與腐敗，而且他還在遞交給您的調查報告中偷工減料，失察和包庇的責任應該跑不掉的。」

張小寶不動聲色，給林文德上了一次眼藥。

林誠奸猾刁鑽，自然猜到了張小寶的小心思，不過他並不以為意，連偉人不是都說了麼：黨外無黨帝王思想，黨內無派千奇百怪。可見偉人也是贊成集團內部形成幾個小山頭的。

如今林氏集團內部就有三個山頭，一是跟隨林福榮創建大福地產的老人，大福地產可以說是林氏集團的前身，這批老人跟隨林氏最久，又得集團創始人林福榮信重，在集團內部資格老，功勞大，根基深，可謂林氏集團的第一大山頭。

這第一大山頭效忠的對象自然是林福榮，這批老人以林福源和林文龍為首，多位林朱兩家族人，此次貪污腐敗的人員之中，就以這幫人上榜最多。

第二大山頭就是林誠從香江招聘過來的二三十位職業經理人了，雖然他們在香江接受的是西方教育，可他們畢竟骨子裡流的血液還是一名地地道道的中國人，所以他們對於搞山頭以及抱團取暖之類的技能可謂無師自通。

這批人中，又以上個月底，剛剛從雪城飲料集團升任為林氏集團總公司副總裁的方德華為首，在林氏企業之中，這批職業經理人職務最低的都是擔任各分公司的副總經理，可謂是林氏中的中堅實力派，是集團內部的第二大山頭，影響力巨大。

第三大山頭自然是林誠一手提拔起來的年輕人了，這批人中，以飛翔工業集團總裁毛小利為首，另外還有剛剛升任為雪城飲料集團總裁的張清芳，以及吉玲園餐飲集團的梁亭岳等一干年輕干將，他們實力雖然最小，可前途卻最為遠大，被稱為集團的少壯派。

內衛部部長張小寶按照年齡來說應該是個少壯派，不過他自詡為林誠的鷹犬走狗，唯一效忠的對象只有林誠一個就夠了，根本無意和毛小利他們拉幫結派。

對於集團三大山頭的出現，林誠、林福榮、朱雪琴三人都已經達成了共識，那就是在不損害林氏集團整體利益的情況下，由得他們展開公平競爭。

畢竟現代社會講究的是物競天擇嘛，誰的能力強誰就升職加薪，誰能力弱跟不上時代的話，那就退位讓賢，把位子讓給更有能力的人才。

在三人的默認下，三大山頭雖然說不上老死不相往來，但在心裡各自較勁總是有的，只是他們都很識相的把競爭的心思放在公司業績上，倒是讓林氏集團的內部越發有活力了，這也是林氏集團在這幾個月里發展迅速的重要原因。