第一六八章 總部搬遷計劃（1/2）

明朝的內閣可謂是世界上權力最大的秘書處了，明太祖仿宋代制度，置華蓋殿、謹身殿、武英殿、文淵閣、東閣等大學士，為皇帝顧問。

後來隨著明朝一代代皇帝的消極怠政，內閣權力逐漸加重，明世宗時，改華蓋殿為中極殿，謹身殿為建極殿，將大學士的朝位班次，列在六部尚書之前，地位大大提高，權力也大大提高。

到了明朝中後期，內閣首輔更是連續出了嚴嵩、徐階、高拱、張居正這四位權勢熏天的大佬，敢把皇帝玩弄於股掌之上，成為了事實上宰輔首相。

當然，林誠設立這個總裁辦並非是像明代內閣那樣搞出幾個凌駕於自己之上的權臣出來，而是想讓總裁辦成為林氏集團的人才孵化器。

在林誠看來，總公司的總裁辦將是一個戰略規劃與管理機構，主要負責公司的戰略落地工作，與其他分公司的總裁辦將有明顯的區別。

設立總裁辦，林誠首先明確的將是總裁辦的組織架構，林誠按照後世總裁辦的科學崗位劃分，總裁辦將成立績效管理處、系統管理處、預算管理處、內部稽核處、秘書管理處和項目管理處六大部門。

幹部層面上，總裁辦公室將設一名專職的辦公室主任和兩名副主任，其下六個部門定編十二人，分為正處和副處。

總裁辦的幹部鍛鍊出來後，林誠便會把他們下放到分公司去擔任總經理、經理職務，他相信從總裁辦鍛鍊出來的幹部必定會比從外面找來的職業經理人更忠心，這將有利於林誠執掌林氏集團的大權。

……

林誠把建立集團總公司的人事部、財務部、總裁辦、宣傳部、紀檢室等各大部門向林福榮、朱雪琴作了報備，請求他們從各集團公司調派一部分優秀人才給他。

然而這時林氏集團各個公司的人才缺口仍然十分巨大，哪裡有人才調給林城，即使有也是留來自己用了。

如今林福榮和朱雪琴對於幹事業充滿著熱情和雄心，都拼命的想讓自己的地產（超市）集團成為林氏旗下的第一集團，壓倒老頭子（老太婆）的地產（超市）集團，根本沒有時間搭理林誠的集團總公司。

對於林福榮、朱雪琴來說，這可是東風壓倒西風或是西風壓倒東風的關鍵問題，可比林誠的集團總公司重要多了。

林誠無奈，看來只能靠自己尋找人才了，他又道：「老爸、老媽，我想把林氏集團總部和雪城飲料集團總部都搬遷到花城去，你們怎麼看？」

林福榮搖搖頭道：「搬到花城去？有這個必要麼？雖然清江離花城很近，但是如果分公司有什麼文件要集團總公司審批的話，難道要坐車一個小時到花城拿到你的桌面上，我覺得這沒有必要而且還非常麻煩。」

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