第438章 學神酒神股神（1/2）

直到走進那座陽光下反射著白色光澤的大果凍之前，馬競心中依然在思考著人工智慧方面的問題。

在e7u的幫助下，他的腦子可以一心多用，一邊走路看風景，一邊連接網絡接收數據，而他的主意識卻在做著閱讀理解題。確切說來，他的主意識正在閱讀著從網絡上下載下來的各種科技論文。

雖然被學術界一些人罵成是依靠寫綜述刷逼格，本身毫無建樹的「學術寄生蟲」，但馬競對於科學尤其是應用科學的興趣還是非常濃厚的。了解人類科學進展，既事關他的賺錢大計，又和自己的身體息息相關，他不關心關注才怪呢！

得益於學術期刊的網絡化，馬競可以很方便地看到全世界最前沿的研究成果，他也不挑食，只要是正規網絡期刊上發表的論文，哪怕是本科生論文，他都會下載下來看一眼。反正他腦子裡面自帶論文庫和查重引擎，可以排除絕大多數重複內容，大大減少閱讀負擔。

再加上學術英語是非常規範模式化的語言，並沒有多少百轉千回的微言大義，單純閱讀理解並不難。當然到這一步馬競其實自己是把別人的論文觀點掃描進了自己腦子，充實到了自己的私人論文庫裡面。其實和其他人囫圇吞棗死記硬背背誦理論是一個性質的。

這其實已經很厲害了，在這個知識大爆炸的時代，每個研究領域都在不停產生著新的知識，導致科研人員的研究領域不斷細化，研究朊病毒的不知道真菌學的最新進展，實在是很常見的事情。

因此，作為事實上的地球最後一個博物學家（naturalist），龐大的閱讀量使得馬競非常擅長寫綜述論文，那些做跨學科研究的科研人員很多都是馬競的「忠實讀者」，給他貢獻了不少論文引用數。

這也是為什麼有些國內學者罵他「學術寄生蟲」的原因，只需要你有足夠多的論文閱讀量，把同類論文裡面的觀點總結一下就可以去寫綜述性質的論文了，而且那些緊盯研究熱點的綜述論文往往還會有非常不錯的閱讀和引用量，因為「濃縮的才是精華」嘛！

不過馬競可沒有擠占了期刊版面，導致別人發論文任務不能按時完成的覺悟，他依然在大量閱讀各領域的學術論文，依然在寫著讀書筆記。如果不去看他的論文內容和標題，只是數他發表論文的數量和咖位（刊載期刊的學術地位）以及引用數，馬競妥妥是「學神」級別的大牛。

不過此刻他卻在表演另外一項特技。

正月裡面宴會多，今天這場午宴，便是馬競和諸位集團董事會成員，為了答謝慰問旗下消費硬體事業群的工人們而舉辦的。出席宴會的，除了馬競等人以及各相關公司高管頭頭們以外，最多的人卻是蜜蜂計算機、手機等業務的生產人員。

雖然蜜蜂的消費電子業務現在也是年銷量過千萬的一方小強了，但具體的生產人員其實還不到千人。所以整個大廳裡面現在只坐了不到七百人，主要還是鷺島本地0號和1號工廠的工人。

作為蜜蜂在鷺島本地唯二的兩家製造工廠，內部代號0號工廠的這家工廠產量很小，長期排在倒數第一，但這家工廠的軟硬體資產總值卻是最高的。作為蜜蜂在硬體製造領域的發動機，它並不是一家普通的組裝或者生產工廠，而是承擔著類似原型製造、工藝設計、生產流程設計之類的職責。

所以這裡面在座的那些工人自然也不是普通的生產線工人，他們雖然也是領計件工資的，但完成一件生產任務後獲得的酬勞卻是千百倍於普通的生產線工人們。

經過他們之手完成的生產方案，再加上蜜蜂自己定製的全套模具，會被送到隔壁的1號工廠進行試生產，除了承擔生產驗證職責以外，1號工廠同時還負責員工培訓以及類似餅乾電腦卡、安睡鬧鐘這種產量很低的產品的生產任務，所以是產量倒數第二的存在。

只有那些產量很大的產品，才會把生產放在蜜蜂的其他生產工廠甚至第三方代工廠，而蜜蜂的其他生產工廠大部分都在珠三角那邊。雖然因為房價暴漲生活成本升高，導致那邊出現了所謂「招工荒」的問題，但那一塊兒依然是全世界最好最完善的電子元件生產基地，於蜜蜂而言把工廠設置在那裡，可以極大地縮短零部件的運輸時間降低運輸成本，進而降低產品的生產成本，積少成多還是很客觀的。

至於招工荒問題，對於大量使用機器人的蜜蜂來說，同樣也不是什麼大問題，所以南方工廠同樣也沒有多少工人。

其實所謂的招工荒，都是工人用腳投票的結果，血汗工廠加班忙什麼的，在太祖的微笑面前什麼都不是啊！不管是生活成本高導致忙前忙後不賺錢，還是訂單稀少不加班導致的收入少，在工人眼中其實是一樣一樣一樣的。

因為把大量廉價勞動力用自己設計製造的機器人替代了的關係，蜜蜂可以豪爽地給剩下的工人們開出高工資，他們大部分都是「少笑（7級員工）」，甚至還有十幾個「中醬（12級）」，拿著僅次於各子公司的總裁們的集團第二檔次的工資。至於馬競這個「三菌大元帥（14級）」，他的工資完全是象徵性質的，也就是說他很可能屬於在場六百多人裡面工資最低的那一部分。

當然這只是單純的工資收入部分，實際上公司高管拿「低」工資早就是國際慣例了，就連老態龍鐘的國企都這麼幹了，人家除了跟員工平均薪資掛鉤的基本年薪以外，還有屬於獎金性質的績效年薪。而私企高管也都有期權獎勵計劃在前面吊著，由不得他們不努力工作。

某種意義上，在座在500多位「工人」，他們的高收入是通過的搶了幾千上萬普通工人的飯碗換來的，正是因為他們的積極配合，才使得蜜蜂的工業機器人能夠得到及時的更新升級，從而適應不斷改進更替的生產任務，也因此擠走了大多數普通工人。好在蜜蜂只是在一開始那段時間招聘過流水線工人，現在那批人早已經轉崗或者離職了，並沒有出現「機器換人老總被圍堵」的情況。

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