第1465章 佳美株式會社高層調整（1/2）

隨行的幾個高層管理人員之所以被拉來參加會議，主要是讓他們對牛小強的戰略規劃有一個全面的認知，等到他們了解了具體的情況後，就會對他們的工作進行調整。

章田佳美說完話後，扭頭掃視了幾個參會的高層一眼，隨即詢問道：「你們應該都了解到了公司未來的發展規劃吧？」

幾個人全都點頭，表示自己聽的很清楚。

章田佳美嗯了一聲，隨即對這四個人進行了分配。其中的兩個人被派到美國去籌建分公司，另外的兩個被派到了中國。

四個人對於章田佳美的安排沒有任何意見，主要原因在於章田佳美當眾承諾會把他們的工資水平提升一倍，多出的工資就當是他們的出差津貼。

除此之外，章田佳美還表示公司將會專門為他們設立獎勵制度，只要他們能夠按照原定計劃完成擴張目標，他們就會得到獎勵。

最低的獎勵金額為一萬美元，如果他們的成績遠遠超出了原定目標，公司將會根據實際情況提升獎勵金額，獎勵金額上不封頂。

這對於他們來說可是很具有吸引力的，目前四個人的年薪大概都在三萬美元左右，如果去國外任職，他們的工資立馬就會達到六萬美元，如果表現得好一些，年薪就有可能超過十萬美元。

即便放在經濟非常發達的本日，十萬美元的年薪也已經屬於金領級別了，可以非常輕鬆的的養活一大家子人。

四個人的年紀都不小了，最大的將近五十歲，最小的也有四十出頭。本日的女人結婚之後一般都不會出來工作，而是待在家裡打理家務事，他們上有老下有小，生活的重擔全都壓在了他們的身上。

雖然這些人以前掙到的年薪足夠養活一家子人，但也只能說是夠用而已。現在有了大大改善家人生活品質的機會，對於他們這幾個中年男人來說可謂是機會難得，他們當然不會拒絕了。

章田佳美為了能讓他們安心工作，給他們特批了每年六次的回國探親假。每次探親假的時間為十天，也就是說這些人每年都能獲得額外六十天的假期。

除此之外，他們的家人每年都有兩次出國跟他們團聚的機會，以上所有的路費花銷全都用公司報銷。

這就比較任性化了，四個人越發的感到滿意，沒有任何牴觸情緒。

安排完了這幾位高層，章田佳美最後看向了自己的表妹：「純子，你是想待在國內，還是想去國外發展？」

章田佳美只有這一個表妹，加上表妹的父母早已過世，因此他的母親特地要求他多多關照一下山口純子，因此他不得不兼顧一下山口純子的想法。

山口純子剛畢業沒多久，社會經驗很是不足，膽子也比較小。她本能的對陌生的環境感到畏懼，聞聽此言微微搖了搖頭：「我還是繼續待在國內吧。」

章田佳美嗯了一聲：「那你就繼續擔任我的秘書吧，如果你以後想要換工作，可以隨時跟我說。」

山口純子點點頭不再說話，章田佳美看向了牛小強：「牛先生，現在還有點時間，要不我帶著您去公司的外圍轉一轉？」

牛小強也不推辭，欣然點頭同意。

接下來章田佳美帶著牛小強在公司外圍的居民區轉了一圈，一邊走他一邊介紹著當地的風土人情，不知道的還以為他是旅遊嚮導呢。

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