第1505章 必須要有自己的核心技術（1/2）

牛小強笑了笑，然後接著說道：「我這次來的主要目的是想讓你們著手籌建公司自己的計算機製造工廠，廠址我已經幫你們選好了，就在帕卡德汽車公司的附近，這是我幫你們制定的規劃圖，你們拿回去研究一下，爭取在聖誕節之後就開工建設。」

惠普公司目前採取的是從其他公司採購零部件，然後自行組裝貼牌銷售的經營策略，公司本身是不具備製造能力的。

雖然公司的業績目前看起來非常不錯，但牛小強知道這不是長久之計，任何一家公司想要發展壯大，就必須要有自己的核心技術，如果只知道貼牌組裝，在競爭激烈的計算機行業是很長久下去的。

惠特曼和普利斯也都明白這個道理，因此兩人對牛小強的規劃全都表示贊同。

牛小強詢問道：「李霞小姐在公司乾的怎麼樣？」

普利斯回答道：「她很能吃苦，做事十分認真，我跟惠特曼交換過意見，我們一致認為應該把她提升到更高的崗位，這可以讓她發揮出更大的作用。」

牛小強笑著點點頭：「我倒是有個想法，就是不知道你們同不同意。」

惠特曼立馬問道：「不知老闆有什麼想法？」

牛小強也不隱瞞，直接就把自己的想法說了出來：「在我看來，計算機的硬體和軟體都很重要，也都很有前途，我們不應該只把眼睛盯在硬體方面，應該對軟體同樣的重視起來，為了更好的經營軟體市場，我覺得公司可以考慮籌建一個單獨的軟體部門，專門向市場推廣我們的軟體業務。」

牛小強的話得到了兩人的全力支持，惠特曼和普利斯本來就是軟體專業畢業的高材生，他們對計算機軟體的興趣要高於硬體，一聽牛小強準備成立一個軟體部門，兩人不約而同的點點頭，然後都表示自己可以去這個部門任職。

牛小強原本想讓李霞擔任軟體部門的負責人，一看兩人搶著要去軟體部門任職，他思考片刻後改變了主意。

李霞並非計算機專業出身，讓她搞搞企劃和營銷還行，太過專業的事情交給她去負責不是那麼合適，最起碼沒有惠特曼和普利斯來得合適。

只見他微微一笑：「要不這樣吧，惠特曼去管理軟體部門，普利斯仍然負責硬體部門的工作，至於李霞，公司可以成立一個專業的營銷部，讓她專門負責營銷和市場推廣的事情，兩位覺得我的安排怎麼樣？」

這樣的安排對公司最為有利的，因此兩人再一次點頭贊同。

安排完了高層人士，牛小強提到了公司的普通職工：「目前公司的普通職工的薪水是多少？」

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