第402章 儲備幹部人選（2/2）

牛小強點點頭：「這是當然的，311廠經歷變故後肯定人心浮動，我們必須要杜絕一切可能存在的風險，在我看來，最值得信任的還是自己人，至於311廠的那些老員工，我師父會對他們重新進行考察，有能力的就直接留用，不確定的人需要先觀察一段時間，確定沒有問題才會繼續任用，那些沒有能力的將被直接勸退，如此一來311廠的管理職務肯定會出現空缺，到時候就要從在座的各位當中挑人頂上。」

牛秋香忍不住問道：「如果把我們調走了，這邊又該怎麼辦？」

牛小強早就想到了解決方案：「這邊的三家工廠今後將只留下兩家，亞洲機械廠會跟311廠合併，你們這些人也並不是真的要調走，只是去311廠幫忙穩定一下局面，等到局面徹底穩定下來，你們還是要調回來的，畢竟大家都不太精通機械製造，短期內調過去幫幫手還沒什麼事，時間長了就會影響到工廠的發展，在你們調過去的這段空檔期內，我會從職工當中挑選幾個合適人員，把他們提拔成你們的副手，讓他們幫你們管理一段時間，這些人也不是臨時頂替一段時間就算了，他們全都屬於儲備幹部，今後在工廠擴產的時候將被真正的提拔起來，協助你們一起管理。」

牛小強知道大家都很在乎被提拔的人員名單，他也沒隱瞞，直接就把名單公布了出來：「提拔的人選我基本已經確定下來了，首先是生產部門的副手，經過綜合考量，我決定提拔牛大平，他這個人為人比較正直，幹活也很認真負責，由他代替我爸是最合適的。」

牛大平是牛鮮花的爸爸，跟牛小強家是隔壁鄰居關係，兩家人的關係一直都非常好，互相之間也比較了解、

牛大壯聞聽此言笑著點點頭：「這個人選確實是非常合適。」

牛小強笑了笑，看向了牛秋香：「至於質量管理部門的副手，我決定讓許萍擔任，她做事非常細心，跟著三姐也積累了不少的經驗，最主要的是質量管理部門是個需要唱黑臉的部門，她不是牛家村的人，不會因為抹不開面子就放鬆對品質的監管，我覺得提拔她是非常合適的。」

牛秋香遲疑道：「許萍的年紀有點小，廠里的職工會服氣嗎？」

牛小強面色一沉：「有我和師父在，不服氣的人也是不敢鬧事的，否則咱們就按照規矩辦事。」

牛秋香這才放下心來：「恩，這我就放心了。」

牛小強接著說道：「今後311廠將專門成立一個採購部，這個部門的領導將由王副廠長暫時擔任，他離開之後的空缺將由王小霜填補，小霜，到時候你需要干兩份工作，你覺得自己能勝任嗎？」

目前的三家小工廠全都沒有設立採購部，這個部門的工作是由王德水負責的。王德水的工作態度還算比較認真，從來都沒有犯過任何錯誤。

王小霜作為會計和出納，經常因為採購的事情跟王德水打交道，她對於採購方面的情況是非常熟悉的，因此牛小強才會讓她來暫時填補王德水調走之後留下的空缺。