第2516章 組織的退出機制（2/2）

摩根立馬回答道：「大人，我覺得堵不如疏，咱們與其在這裡探討退出機制，不如好好的想想應該怎樣做才能讓成員對組織形成強烈的歸屬感，從而讓他們心甘情願的跟著組織共同進退。」

牛小強聽到這話不住的點頭：「這個想法非常不錯，你接著說說你的意見吧。」

摩根嗯了一聲，開口道：「我覺得咱們可以把從事不同行業的成員分門別類，然後再把各個門類的成員聚合成一個整體，讓他們互相扶持互相幫助，如此一來他們就能把力氣凝聚在一起，獲得這個行業的話語權，一旦獲得了話語權，今後再想掙錢就比較輕鬆了，掙到錢之後，各位成員自然會對組織形成依賴，久而久之，咱們想讓他們退出組織估計他們都不會答應。」

摩根的想法說起來其實非常的簡單，那就是讓組織成員在各個行業形成壟斷。只要形成了壟斷，就會收穫超高的暴利，賺錢要比以前輕鬆許多倍，這相當於躺著就能收穫大把的鈔票，這樣的好事絕大多數人都是無法拒絕的。

不過這個想法的弊端也是有的，洛克菲勒文言接口道：「這個想法看似不錯，但也並非沒有隱患，一旦時間長了，難免就會讓成員們形成巨大的惰性，如今是自由經濟時代，托拉斯這種東西將會嚴重的阻礙社會的進步，如果這個問題不能解決，搞不好甚至會影響到全球的經濟發展。」

洛克菲勒家族以前就是靠著壟斷髮家的，最巔峰時期，洛克菲勒家族成立的托拉斯壟斷了全美百分之九十以上的石油市場。後來在摩根家族的暗中操作下，這個巨型托拉斯被強制性的拆分掉。

正因為如此，在壟斷這個方面，洛克菲勒還是很有發言權的。

其他的幾位掌權者聽到這話全都微微點頭表示贊同，摩根一時間無言以對，只好閉上嘴巴不再說話。

芭芭拉見狀主動開口道：「大人，我覺得咱們沒必要在一棵樹上吊死，對於羅賓漢和黃金手提出的意見，我們可以同時實施，雖然這兩個提議存在著這樣或者那樣的缺陷，但辦法都是人想出來的，只要給我們一段時間去思考和摸索，後續應該就能找到解決問題的辦法。」

牛小強微微點頭：「你的話說得很中肯，其他人如果沒有意見的話，就按照普羅米修斯的意見執行吧，咱們先把人心穩定下來，然後再慢慢地去探索解決問題的辦法。」

其他的掌權者紛紛點頭表示自己沒有意見，於是乎芭芭拉的提議就這麼的獲得了通過。

商談好了這個問題之後，牛小強接著說道：「這件事由普羅米修斯負責領導實施，赫拉和蝴蝶將擔任普羅米修斯的副手，主要負責給普羅米修斯出謀劃策，必要的時候可以直接提出自己的改進意見，如果普羅米修斯一意孤行，你們可以直接向我反映情況，不知你們三位對此有沒有什麼意見？」