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兩人到了辦公室，主管開始詢問許然最近看了哪些書，喜歡看什麼電影，工作累不累之類的話，都被許然不動聲色的擋了回去。

「小許，我觀察了你很久，我覺得你這個年輕人有幹勁，工作能力也不錯，留在技術部吃老本就太屈才了，我這裡有份子公司技術部門主管的機會，要是你做得好就是你的了。」

許然驚訝的挑眉，「真的嗎？」

「那是當然，不過你現在還需要多學習學習，這樣，我給你報了一個培訓班，你把工作交給其他人，先去學習一陣子。」

「謝謝主管。」

走出辦公室，在沒人的地方許然的臉色一下子陰沉下來。

什麼有潛力，什麼培訓班，什麼學習，這些人說話都是一套套的。

經理的精力有限，這段時間早就忙的暈頭轉向，哪裡還有時間來管他，也難怪主管這個時候動他。

先不說空降子公司，到時候他沒錢沒人脈，就說最近的這個所謂的培訓班學習就是要逼著他把手裡的工作資源全部交出去。

一看到他回來，王林頓時就大聲說起來，「小山，恭喜恭喜啊，聽說你要高升了，到時候可不要忘了兄弟們啊。」

辦公室的其他人各個臉色都不好看，他們在這裡工作最少得都超過三年，而許然沒到半年就升職，想當初他們個個還刁難對方，現在這簡直是在打他們的臉。

「王林，你是怎麼知道的？主管剛剛才告訴我這件事。」

王林沒想到對方會問這個問題，心虛的回答，「當然是聽主管說起的啊，他說你這個人有潛力。」

主管給他的時間是半個月後，這半個月就要把手頭的工作全部轉交給王林。

王林表面上是虛心受教，私底下卻不斷在跟辦公室的其他人抱怨許然最近的態度囂張，搞得其他人也都對許然剖有微詞。

許然手裡頭的工作不是很多，之前經理交給他的大部分工作都完成的差不多了，剩下的也就是一點結尾。

把全部工作都移交的差不多了以後，主管臨時塞給了他和王林一個任務，「你們兩個把這個做兩份，明天領導要看，到時候我會選一個好的交上去，這次任務可不簡單，你們要打起精神做。」

這段時間許然的實力主管也是看在眼裡，他打著不用白不用的旗號，反正到時候他們還有後招。

這個任務來的突然，許然和王林直接加班到了晚上十點多才下班。

伸了個懶腰，王林看著還在聚精會神的許然，心裡有些嫉妒，「小山，怎麼樣，做完沒有？」