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多數導師都是三不管的，遇到一個有責任心的導師，那還好，起碼遇到問題的時候，導師會在大方向上給一點指導，若是遇到一些需要人情才能擺平的問題，比如說去別的課題組借用實驗設備，導師有面子，學生借設備也方便，導師要是沒有面子，那只能排隊排到天荒地老。

如果遇到一個責任心不那麼強的導師，學生費了老大勁兒寫出一兩篇文章來，都可能會被導師給盯上，最後論文署名都得讓一個出去。

簡言之，在謝書堯課題組裡搞研究的優勢太多了，有指路明燈謝書堯在那兒杵著，學生若是在研究上遇到什麼問題，都能很快得到解決，謝書堯在金陵藥科大學那邊辦的醫藥高等研究院裡擁有國內醫學、藥學研究所涉及到的最全的設備，學生想要做實驗，直接和謝書堯打聲招呼就可以，基本上不用排隊，就算不巧遇到了同門的人在做實驗，或者是其它教授同謝書堯打了招呼，過去蹭幾天實驗，可也耽擱不了多久，而且謝書堯的課題組基本上不缺經費，不怕學生有想法，怕的是學生沒有想法，亦或者是學生有想法卻沒有足夠的執行力。

跟著謝書堯搞研究，那絕對是接受栽培去了，只要學生自己夠努力，最後的培養結果一定不會太差，現實例子就有三個，杜岳、包萌和秦海。

如果跟著比較水一點的導師，那可能就不是導師栽培學生，而是學生栽培導師了，學生等著導師指導自己的論文和研究，導師等著學生把自己培養上傑青、上長江、當院士。

人比人得死，貨比貨得扔。

如果謝書堯每年招收博碩士的名額被完全放開，不再限定數量，估計京大醫學部百分之七八十的生源都會涌到謝書堯課題組去。

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杜岳和包萌跟著謝書堯做了人體微生物群落與代謝組，二人在讀博階段，就已經在人體微生物群落的研究領域內登堂入室了，放眼國內外，研究深度比他們倆更深的，基本上找不到。

這兩位想要留在京大醫學部，必須走的一關就是博士後考核，而博士後考核看的是論文和基金。

論文自然不用說，哪怕是水平稍微差一點的包萌，在其它課題組的碩士博士眼中，那都是行走的論文生產機，難關在基金的申請上。

《國家自然科學基金》與《青年基金》是包萌和杜岳志在必得的，因為國內研究人體微生物群落的學者就那麼幾個，能夠研究出頭的，只有包萌和杜岳，以及這兩位的導師謝書堯。

基金一般都會經歷一個專家盲審的階段，就和學位論文一樣。

但說是『盲審』，其實專家們都長了兩顆雪亮的眼睛以及一顆玲瓏剔透的心，大家都在同一個圈子裡搞研究，誰研究的啥，這根本不是秘密，那些專家們基本上拿到論文或者基金之後，就能猜到這論文是哪個課題組冒出來的。