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《science》與《nature》位列學術界的兩大頂刊，其重要意義不言而喻。

對於所有京大醫學部的教工來說，只要能發表一篇《nature》，哪怕僅僅是個講師，都可以直接聘為副教授，可到了謝書堯這兒， 京大犯了難。

發表這篇文章的人還是個本科生啊！

難道直接將本科生聘為副教授？這是不是有些荒唐了些？

京大領導班子開了個研討會， 最終將對謝書堯的安置方法敲定下來——修改謝書堯的培養方案， 由『本-碩連讀』直接更改為『本科直博』， 免去學士學位論文與碩士學位論文的工作量，在謝書堯修夠相應學分的基礎上， 只要謝書堯能達到博士畢業的要求， 隨時准許謝書堯申請畢業， 只要謝書堯答應留校， 那就為謝書堯直聘副教授。

京大領導班子將這個決定同孫主任說了，問孫主任的意見，他們本以為孫主任會答應得很痛快，沒想到孫主任直接把他們精心討論出來的安置方法給否定了。

「你們純粹就是想多了，拿出來的安置方法半點吸引力都沒有……再者，我給你們透個底，我和小謝商量過，本碩連讀是她同意的，但博士階段，她沒有留在國內繼續做的打算。」

「這麼和你說吧，小謝已經同哈佛大學生物醫學系那邊的皮埃斯教授已經聯繫過了，博士階段去哈佛大學生物醫學系讀。至於之後回不回國發展……這個我不確定。」

人事部的領導有點傻眼，「哈佛大學生物醫學部的皮埃斯教授，這名字聽著有點耳熟……難道就是一六年的諾貝爾醫學獎得主？」

孫主任無奈地攤手，「沒錯，就是他，我和他的關係還不錯，在他獲得諾貝爾之前，就有邀請他來醫學部這邊做過幾次講座。」

「老皮很欣賞小謝在醫學領域展現出來的天賦，已經答應小謝了，小謝到了哈佛之後，只需要做出一個系統的成果出來，就能申請畢業，他絕對不會卡。」

「小謝連博士階段的研究方向都已經確定了，是人體微生物系統與癌症發病機理，可能還會涉及到癌症的後續治療等等，我不大清楚她會做到哪個程度，但以她出成果的速度，畢業肯定不是問題，有老皮的人脈在，她在醫學界的前途不可限量。」

人事部的領導這會兒急了，「你的意思是，我們自己培養出來的人才，我們留不住？」

「這誰能說得准，現在說這些還太早了些。不過有一點是可以確定的，就憑咱現在拿出來的誠意，別說是小謝，我都得仔細掂量掂量。」

國內醫學界有諸多山頭，京大學派、協和學派、東北學派、西北學派等，各有長處，每個學派都有自己的頂樑柱撐著，一旦頂樑柱想要換個環境跳個槽，那極有可能就是一個學派的覆滅。

京大醫學部確實不錯，能算是坐穩了國內頭把交椅，可像謝書堯這樣**文就如同喝水吃飯般簡單的人，就算去了四大學派中實力最弱的西北學派，估計也能將這個學派給扶起來。

這就是人才的力量。

若是一個科研機構留不住人才，那這個科研機構就算曾經再輝煌，曾經有再多的榮光，那也將日落西山。

京大要主辦『計算藥學』學術會議的事情很快就傳遍了國內國外，如果這個會議僅僅是京大舉辦的，那可能最終就會演變成只有少數外國友人參加的國內學術研討會。