第614章 企業形式存在的文明（1/2）

「親愛的共和國公民們，這是你們最後一次聽到這個熟悉的聲音了。」

「經過昨日共和國議會的投票，共和國宣布將共和國的所有資產全部轉讓給泰坦集團，以此免除共和國欠下的總計九十六萬噸能量液（包含利息）。」

「同時，共和國的國防、民眾醫療、養老、福利待遇等全部移交給泰坦集團負責。」

「所有共和國政府的公職人員全部轉為泰坦集團的雇員，共和國軍隊轉變為泰坦集團安保部隊。」

「從今天起，我們的醫保、養老、教育都將歸屬泰坦集團負責。」

「我們人類即將進入一個全新的時代！」看著電視上主持人含淚的播報，共和國的公民們紛紛放下了手中的工作陷入了沉默。

他們其實對什麼人統治自己是沒有挑剔的，只要能夠保證他們的醫療、教育、養老和工作，這些公民便不會產生任何不滿，更何況這些年共和國已經換了好幾個名稱了。

「下面有請泰坦集團的執行總裁唐二先生為我們大家講講共和國改革成為公司制度後會產生的變化。」主持人做了個手勢，鏡頭轉移到了一旁的唐二身上。

「各位觀眾大家好，我是泰坦集團的總裁。」

「共和國從原本的政府轉變成泰坦集團的公司制後，所有的公民便全部轉為了泰坦集團的雇員。注意，這是無條件的！任何不願意成為泰坦集團雇員的人都將被驅逐出境！」

「從今天起，無論你是什麼身份地位，從出生開始，你們便將自動成為泰坦集團的一員，從小開始享受泰坦集團的福利待遇，為泰坦集團奉獻一生。」

「教育方面，我們集團會根據所有嬰兒的基因進行第一輪劃分，將智力方面潛力高的嬰兒分配向研究和工程方向，而體力方面潛力高的嬰兒，將會被分配向安保部隊和其它一些需要體力的方向。」

「在嬰兒成長到六歲後，我們將會將所有嬰兒強制送入集團學校，全面學習所有知識，包括戰鬥知識。」

「等到他們進入高三的時候，將會進行第二輪劃分，這次劃分將決定你們孩子未來精細的發展方向，例如是成為一名科學家還是一名軟體工程師。」

「等到大學畢業的時候，將會是第三輪劃分，這輪劃分將會決定他們是進入公司任職還是繼續深造更上一層樓。」

「所有的劃分都將由人工智慧來完成，保證公平公正公開！」唐二沉吟了片刻，似乎在等待觀眾們吸收消化剛剛他公布的消息。

「以上是關於教育方面的內容，我繼續來說說所有公民在醫療和養老方面的改變。」

「泰坦集團將會保證集團員工在成年前的所有醫療全部免費，但是當員工成年後，醫療消耗的費用將從你們的工資中扣除。」

「除此之外，所有員工的養老金都將由泰坦集團支付，每人的養老金為退休前工資收入的百分之七十，同時，退休後的醫療服務也全部免費。」唐二笑眯眯地解釋道，但是說白了羊毛出自羊身上，免費的花費也都是這些員工勞動時創造的價值。

「那麼唐二先生，我想替所有共和國的公民問您一個問題，那就是我們共和國改變為公司制了，那麼那些擁有不少資產的公司和企業如何處理？」主持人伸過話筒。

唐二思考了下說道：「非常簡單，我們泰坦集團將會收購所有民眾手中的企業和資產，並將其轉化為即將使用的信用點。」

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