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京城婚宴結束之後，柳易和楊欣悅並沒有是享受到該有的新婚旅遊之類的假期，而是直接的回了樂縣，因為星辰大學是正式開學報到了。

星辰大學不僅僅是招收了普通大學生，還招收了研究生以及博士生！

是的，沒有看錯，就是招收了研究生和博士生。

甚至是說，研究生和博士生的數量比起大學生來說還要多上不少！

會是出現這樣子的情況，還是得要說一點，那就是得要看星辰大學教學團隊的配置了。

從海外歸來的教授以及副教授是多達百人！

是的，就是這麼多的人！

至於說星辰大學怎麼是將這些人是挖來的，那自然是離不開錢以及理想了。

星辰大學在國外挖人，還是有優勢的！

第一，星辰大學背靠著的是當今世界排名第一的高科技公司星辰科技。

星辰科技並不是一家網際網路公司，而是一家涉及到了眾多領域的高科技公司。

特別是人工智慧領域，機械，生物，以及電子還有能源這五大領域當中，星辰科技在全球範圍內是處於一個絕對的領先地位。

星辰科技在科研領域當中，號召力上面現在是足夠的。

第二，星辰大學的投資是極其巨大的，而且星辰科技也是喜歡對科研是進行巨資投入，這樣子一來的話，大家都是知道在研究上面經費肯定是不會缺乏的。

第三的話，在挖人的時候，就是和大家是大談理想。

最後也是很重要的一點，光有理想不行啊，那還是得要有福利待遇啊！

高工資，高獎金，還有高福利！

以及承諾給予大家更加寬泛自由的研究環境，還有就是星辰大學的實驗環境是全球最為先進的。

在招人的時候，小艾是對所有人的資料進行收集，從性格，家庭背景，人際關係等等方方面面的來進行分析，提升招入的可能性。

當然了，這些海歸教授，一般都是華人。

很少是會說去招一些其他國家的教授到華夏來任教，特別是說歐美國家的，基本上都是直接不進行考慮的。反而是一些小國家的，這次是招了幾個過來。

站在校長辦公室內，星辰大學的管理機制和國內的大學是有些不同，反而是更多的仿照美國那邊的大學進行設置的。

華夏的大學在管理設置上面，更多的是一種官僚管理的設置，這在學術研究上面並不是一件好事情，柳易自然不會是說在星辰大學裡面弄國內的大學管理設置的。

事實也是證明了，讓官僚來管理學術那根本就是不靠譜的事情。

「讓研究生和博士生也是進行軍訓是不是太過於的過分了點！」

現在是正召開的是星辰大學第一次大會，這次參會的人數是在四十人左右，有學校的行政管理人員，也是有教授。

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