第669章 反擊（2/2）

「老闆，其實這種情況在美利堅很常見。一般情況下，他們都會選擇一份貴重的禮物送給上司，而這並不是現金，也沒有什麼證據，所以不怕被查。上司得到了實惠，自然也會願意照顧一下。」

「可能這邊的情況，跟華夏那邊不太一樣吧。」

王浩安心說，是不太一樣，華夏的許多人送禮都不送東西了，而是直接送錢，免得挑選的禮物讓對方不稱心。萬一送的東西再出點問題，比如買塊玉結果是假的，那會適得其反。

許多人都覺得華夏人愛送禮，喜歡講人情關係，其實在全世界大多數的地區都一樣。美利堅這邊更會拉關係，不只是同學，校友都算是人脈。

「這件事趕快解決，現在輿論與匡威已經很不利了，我不希望在正式易手之後，匡威的聲譽跌倒谷底。」

這段時間每天媒體都在報導這件事，尤其是一些體育媒體，而關注體育媒體的基本上都是體育迷，也是體育用品的忠實客戶。

「我明白，舒正在跟一些媒體進行溝通，隨後會有一些關於我們的正面報導。並且我們收集到的一些關於其他體育品牌的消息，也準備放出去了。」

任何一個品牌都會有黑料，沒有哪個品牌是絕對完美的。大公司都會有一定的公關能力，能夠快速的掩蓋或者減少負面消息，可要說徹底抹掉負面消息，那是不可能的。

「你們打算怎麼做？」王浩安這幾天也在考慮，如何才能保證匡威的利益最大化。

「首先是列舉出耐克等公司的一些運動用品質量問題，他們每一家都有過這種情況，並且不止一次，雖然數量並不多，可只要報導出來了，還是會讓消費者心裡有芥蒂。」

「其次就是針對他們的品牌代言人。代言人的負面消息，同樣會讓消費者對他們品牌產生厭惡感，這也是為什麼許多運動員明明成績很好，卻沒有多少運動品牌找他們代言的原因。」

「耐克還攻擊我們裁員的問題，這點我認為應該正面應對。耐克自己都沒有工廠，說我們冷血裁員，那就質問他們，代工廠如何保證產品質量，消費者是否知道，耐克的產品都是小工廠代工的。」

「如今我們在北美四大體育聯賽的贊助是越來越少了，簽約了奧尼爾，我們可以重新打入籃球領域，但還需要更多的代言人，比如一些後衛球員，這種球員的球迷最多，也是普通體育愛好者最喜歡模仿的。」

「其他三大聯賽，我們因為沒有專業的運動服，難以打入其中，但是現在有了安德瑪的技術，我認為我們可以將安德瑪的一些合同接過來，並重點開發匡威的球衣。」

「你跟安德瑪那邊談了嗎，他們是否願意徹底併入到匡威旗下，變成一個子品牌？」安德瑪現在就是一個不入流的小牌子，靠著緊身運動衣，發展的還不錯，可資產比不上匡威的十分之一。

「還在談，對方要匡威的股份，並且還想進入管理層，卻又要求保留安德瑪的獨~~~立運營，我們不能答應，我有信心讓他們同意我們的條件。」

「嗯，看來你工作做得不錯，儘快解決這些問題，不要讓我失望。」