第531章 賣汽水的（2/2）

「所以你到我公司來沒問題，薪酬也好說，但我先只能跟你簽訂一年的合同，讓我看看你的能力，才能決定未來給你什麼待遇。」

「我也不是什麼吝嗇的人，如果你能力讓我滿意，別說賣給你股份了，直接給你都沒問題。我在滿漢食品的兩位副總，他們就是簽訂的這種協議。」

只要你能為我賺到更多的錢，我就給你更高的收入，讓你從一個打工仔，變成合伙人，真心實意的為公司的利益考慮。

要想手下員工好好工作，發揮出百分之百，甚至百分之二百的效率，那就要給足他們待遇，這樣他們才會更加努力，為公司創造更多的價值。

哪怕是未來的公務猿行業，也是提出高薪養廉的政策。因為他們經手的資金太高了，而他們的收入太低，難免經受不住誘~~惑。

舒立華聽到王浩安的回答，本來有些不滿，覺得王浩安看不起他，也看不起佰事可樂，什麼叫我是個賣汽水的啊。

可是後面那些話，卻給了舒立華更多的信心，他相信自己能做到讓王浩安滿意，相信自己能夠拿到股份，轉變自己的身份。

「安傑公司是吧，王總給我一個星期的時間，一個星期後，我會給安傑公司一份計劃書，王總看完了，再決定給我什麼樣的待遇。」

王浩安掛斷電話，又打給郭繼傑：「老郭，公司改組的事情什麼時候能完成？」

「過了春節吧，怎麼了，你著急嗎？放心，財務方面沒問題，不耽誤咱們年前分紅，我也是要償還貸款的。」郭繼傑以為王浩安著急分紅的事兒呢。

「這個我不擔心，我給安傑公司找了一個新的高管，還沒確定，原先是佰事可樂華夏區的副總裁，就是那個舒立華，我跟你提過。」

「他？安仔，你確定他能賣好衣服？他最擅長的是賣飲料吧，是不是不能去滿漢食品上班？那可以讓他到改組後的安傑控股上班啊，給他一個副總裁的職位，讓他暗地裡給滿漢食品，給建立寶出謀劃策。」

「他是佰事可樂出來的，肯定對於兩樂集團的發展計劃很了解，這對我們非常有利。他要薪水多少，我想建立寶那邊也會願意支付一些的。」

「不，建立寶那邊不適合跟他有任何財務往來，這樣是坑了他，對我們的影響也不好。安傑公司現在已經走入正軌，他對公司管理也比較擅長，我的建議是讓他試試。過幾天他會弄一份計劃書，你也過來看一下，覺得可行，咱們再簽他，如果不行，那麼我會簽下他作為我的助理。」

再怎麼說，舒立華的能力也不差，作為王浩安的助理綽綽有餘，只是先要問一下，這樣是否違反競業協議，王浩安可還是建立寶的董事呢。

一個星期後，王浩安跟郭繼傑坐在辦公室，看著面前的一份計劃書。郭繼傑的眼睛越來越亮，這個計劃書跟他對公司的未來規劃，有許多地方不謀而合，而且還有關於海外市場的分析。

「安仔，這個舒立華，從這裡面看還不錯，但不知道這個是否真的是他親自寫的。所以我同意你的意見，先跟他簽約一年，條件就按你說的，如果這一年達標了，就跟他簽訂長約，並且可給他百分之二的股份購買權！」