第755章 我期待各位的表現（2/2）

「接下來說一說各公司去年的經營情況吧，你們這些品牌負責人，也都相互了解一下，可以跟對方取取經，取長補短。」

「安傑服飾，去年銷售額增長百分之七點三，淨利潤增長百分之五點六，只能說是合格，相比去年同期下降了兩個百分點以上。」

「飛雪服飾，去年銷售額增長百分之十三點二，淨利潤增長百分之十點八，相比去年同期增長了三個百分點以上，表現優異。」

「HK?俏佳人，去年銷售額增長百分之十二點六，淨利潤增長百分之十一點九，相比去年同期增長了一個百分點作嘔，表現合格。」

「男人衣櫃……最後是滿漢小吃，去年銷售額增長百分之十六點八，淨利潤增長百分之十五點一。蘇總一個孕婦做的都這麼好，你們其他人不汗顏嗎？」

「各分公司、各分廠的負責人，回頭都看看你們的排名，想想自己還有哪些不足。我知道每家分公司，每個分廠的條件都不同，我也沒要求你們都做的一樣，但要讓我看到進步。」

「公司的規則是有功必獎，有錯必罰。表現好的，去年的年終分紅，都可以上浮，最高可以達到淨利潤的兩個百分點。這個雖然沒有在各位的業績合同書上表現出來，但我跟郭總等商量過了，他們也都同意，是對各位為公司付出給與應得的獎勵。」

「同類對比的最後一名，年終分紅也要減少，分給你們的下屬，算作懲罰。有誰如果對結果不服，一會兒可以來找我。」

怎麼會有人對結果不服呢，上面將許多情況都考慮到了，一些沒考慮到的，影響也不大。要是不服而被開除，上哪兒找這麼好的工作去。

當然，公司也不是沒有管理層離職的，出去自己創業了。可是一來辛苦不說，二來也很難成功，他們最擅長的，都被王浩安做了，一家新創立的公司，怎麼可能競爭的過王浩安的公司？

「好了，接下來話就不多說了，大家吃好喝好，但是記住了，喝酒之後，誰要是敢碰車，或者鬧事什麼的，一律開除，不管是誰！」

「馬上歌星莫文巍為大家帶來一首新歌，一會兒誰想給大家表演節目的，也都主動上來，咱們就是一個內部的聯歡會。」

「今天離開之後，各位都想一想明年該如何提高業績，如何帶領公司的下屬賺到更多的錢，如何幫助自己的家鄉發展的更好。」

「有誰覺得有困難的，可以直接提出來，我會想辦法幫你解決。想法不要藏在心裡，哪怕不成熟，也可以大家討論一下，集思廣益。」

「在這裡，我再給大家通知一件事。今年各公司的高管可能會有一些變動，表現好的，都會得到提拔，表現不好的，可能就要降職甚至被離職了。」

「表現的足夠優秀，幾家公司老總的位置，甚至進入董事會也不是不可能，我期待各位的表現。」

……