第196章 失之東隅（1/2）

「你不用想了，我拒絕。」李京偉毫不猶豫的說道。這小子來我這兒隨便說幾句話，就想我賣給他建立寶的股份？

但王浩安的一些話，確實給了李京偉許多啟發。借著現在國家鼓勵國企改制的東風，他確實有機會得到建立寶的股份。

其實他原本沒想過要將建立寶變成自己的企業，那不是侵吞國有資產麼。可隨著建立寶越做越好，政斧又不停的塞進來人，還給了諸多限制，讓李京偉的思想發生了一些轉變。

最主要的原因，就是他快到退休年齡了，那時候他還能掌控建立寶嗎？

如果是私企，他退休完全可以不按照年齡來，一直工作到自己干不動了為止。可在政斧就不行，到時候換個人，建立寶的經營他將再也無法插手，他怎麼能捨得離開建立寶？

當初他反對建立寶上市，有很多人說是因為他不想讓建立寶的財務透明，那簡直是扯淡。他拿的工資對建立寶的收入來說是九牛一毛，如果他真的想做點什麼，就憑他在建立寶的地位和名望，他會只有那麼點存款，只拿那麼點工資嗎？

他贊助足球隊，是因為他喜歡足球，這次來魔都，也是看看他們訓練情況的。可更多是因為建立寶的營銷跟體育綁定在了一起，足球是華夏人最喜歡的運動，在全世界都有著極大的知名度，一旦國足能夠在建立寶的幫助下雄起，建立寶將得到極大的聲望，對建立寶的海外擴張也有著極大好處。

還有建立寶捐建學校、捐助科研，贊助其他體育項目等，都是為了提高建立寶的品牌形象，為什麼在別人眼裡，就是他亂花錢呢？

要真是亂花錢，建立寶的銷售額會節節攀升嗎？這些人為什麼就不理解他的苦心？

他要是離開，建立寶能交給誰？公司的高層有許多都是政斧派來的，一個個人浮於事，天天上班沒精神，下班後反而非常有精神，這樣的蛀蟲太多了。

說什麼他安排了一些親屬在公司上班，那是因為政斧的規定，要有一半的員工是三水的，多少人根本沒有工作能力，還在建立寶拿著工資呢。

他幾次跟政斧談，卻沒什麼用，只是降低了百分之五的招收比例，可那是名義上的。許多人進公司，他都不知道，政斧派來的那些人就安排了，他還能管到每個員工的入職離職不成？

他若是真的離開建立寶，那麼建立寶得被他們禍害成什麼樣，他絕對不能放手，不能讓他的心血付之東流。

現在王浩安的話給他打開了一扇新的窗戶，他內心有了許多想法，得找人驗證才行，但不管方法是否可行，他也不會輕易答應王浩安，建立寶的股份怎麼能給外人。

王浩安沒想到李京偉會這麼決絕。

他知道無法憑藉三言兩語就打動李京偉，因為兩人此時的地位、年紀都有著不小的差距。如果王浩安是三四十歲，很有名望，那麼或許可以打動對方，可王浩安太年輕了，更沒什麼名聲。

安傑公司雖然此時有不小的名氣，但跟建立寶比起來算不上什麼，更何況王浩安只是安傑公司的副總。

但他還是想試試，此時的建立寶，是冉冉升起的碳酸飲料市場的新星，如果用心經營，增加一些資本投入，成為整個行業的老三絕對不是問題。

未來還有許多非常火的飲料，建立寶都可以做，比如不加碳酸的功能性飲料，例如紅牛、東鵬等。

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