第451章 天府重生（1/2）

兩人邊吃邊聊，都很盡興。飯畢，各自離開，沒有其他活動。

第二天上班，張健匯報，昨天跟冰城國資的人聊的不錯，似乎國資的人以為王浩安沒到場，是觸及到了底線，於是主動退了半步。

在雙方都有意促成合作的情況下，事情進展的自然就更加順利，更何況一方還是政斧代表，許多事情的效率極高。

「這邊的事情就交給你了。記住，完成這邊的收購之後，馬上去各地市出差，將各地市的汽水廠也收購下來。」

「全部交給我？」張健非常驚訝，這可比昨天的工作重要多了。

「怎麼，沒有信心？框架我已經告訴你了，如果有拿不準的，可以打電話問我。記住了，不要主動開出條件，等著對方報價。」

「如果對方獅子大開口怎麼辦？」

「那就越過他，找他的領導談。我們收購那些小的汽水廠，也能給地方更多的收益，合則兩利的事情，不必擔心什麼。更何況如果有誰不答應，那麼地方的小汽水廠，最大的可能就是被擠垮。」

有個別市沒談妥，沒關係，從相鄰的市運送汽水過去，打價格戰，不出三個月，就能讓本地的汽水廠服軟，也讓地方政斧服軟。

這就是有實力的好處，我可以砸錢，幾個廠子一起砸錢，每個廠子損失一百萬，你就要損失幾百萬，看誰先撐不住。

地方的小汽水廠，資產都不高，過千萬的都少，一般也就幾百萬，工人也沒多少。併入到大企業麾下，那些工人會更高興，代表著他們的福利待遇更好，薪資待遇也能提高。

到時候如果政斧不答應，那些工人都不樂意。咋地，我們能多掙點錢，你們還不讓？那你給我們漲工資啊。

「那麼鄰省的汽水廠呢？」

「這個有人去談了，你不必操心。倒是你們兩個可多溝通，相互比量著對方的條件。你以後想要獨當一面，這次是很好的鍛鍊機會，別怕，就算是虧了，也虧不了多少，就當練手了。」

王浩安知道，要培養合格的管理者，一定要給與對方實踐的機會，否則都是理論上的大拿，永遠只能做幕後。

這次他派出了兩支隊伍，還有相應的隨行人員，如果這兩個隊伍的負責人夠聰明，知道採納大家的意見，綜合出最優的方案，那就完美了。

如果不能，頂多就是虧幾十萬，王浩安還承受的起。一個是公司培養的大學生，平時做事很有頭腦，王浩安很看好。

張健則是另外一個方向，很聽話，願意學習，但是能力稍弱。兩人若是能結合起來，就是完美的儲備人才了，只可惜那樣的人太難找了，有也都自己去創業了。

王浩安交代清楚，自己也趕往機場，飛向京城。

……

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