358 進駐（2/2）

「先禮後兵吧，先談判，談不攏就開打。這種人，打一頓就老實了。」林振華呵呵笑著說道。

項哲道：「先禮後兵是對的，不過開打倒沒必要了，我們只要把他孤立起來就行了。我相信，只要我們把工作做到位，讓廣大工人都了解我們的善意，大家肯定會站到我們一邊的。這方面，葉師傅他們已經做了不少工作了，效果很不錯啊。」

葉元才剛才一直坐在旁邊聽眾人說話，此時見項哲說到了自己頭上，連忙客氣地說道：「哪裡哪裡，我做得很不夠，愧對林經理的信任了。主要是我們的身份問題，大家還是希望能夠直接聽到美國公司這邊的承諾，我們說什麼畢竟也不算數的。」

「我覺得現在到時候了，咱們可以光明正大地進駐江實電，和工人們面對面交流了。」項哲說道。

「朱廠長的意見呢？」林振華看著朱鐵軍，問道。

朱鐵軍點點頭道：「小項說得對，光明正大。反正咱們兼併江實電的事情已經得到了輕化廳的批准，這就不怕別人說三道四了。」

關於H&H公司收購江實電的這件事，在漢華重工的領導中間已經討論過許多回了。大家對於H&H公司的股份結構雖然不太清楚，但都相信了一點，那就是這家公司是與林振華有關的，而且林振華在這家公司能夠說了算。朱鐵軍和謝春艷都不是迂腐的人，他們對於林振華這種瞞天過海的招術頗為欣賞，因此都大力支持這樁收購案。

在省經委和輕化廳那邊，考慮得更多的只是引進外資和工人安置等政策方面的問題。江實電已經是一個爛攤子，有美資公司來收購，這是一件好事。收購的價格是雙方商定的，國家並沒有吃虧。當然，江實電廠區的這幾千畝地是按當年的劃撥價格計算的，便宜得簡直算是白給。

在國內，許多三資企業進來之後，都會出現一些工人安置方面的問題，有時候甚至還會鬧出不小的矛盾。H&H公司提出的收購條件里，對工人的安置政策非常寬厚，這讓省經委負責此事的官員都覺得有些不好意思，哪裡還談得上什麼質疑？

肖仁武回來後，代表H&H公司與省經委和輕化廳草簽了一個收購協議，這就算是拿到了正式的授權，可以進廠開始處理兼併前的各種事宜了。現在，只要解決了工人方面的問題，協議就可以生效，江實電就將正式易主了。

即便是到了這一步，林振華也沒有讓收購團隊直接進廠，而是先秘密地在廠外的招待所里呆了幾天，分別約見了一些工人，又非常低調地到廠里轉了幾圈，了解了一些情況。現在，已經是水到渠成，該開始工作的時候了。

……美國H&H公司江南省漢華重型工業集團公司——江南省實華電器廠重組項目聯絡處隨著一塊銅牌被釘在江實電厂部辦公樓的門口牆壁上，林振華的兼併項目團隊正式入駐江實電。厂部辦公樓二樓原來是各個廠長的辦公室，以及厂部的幾個會議室，現在都已經被兼併項目組徵用。林振華讓人貼出公告，宣布聯絡處開始接待工人的來訪，歡迎對兼併項目有疑慮的工人到聯絡處預約訪談。

要兼併一家老廠子，事情是非常多的。此前林振華收購魯中工具機廠，相對要簡單得多，因為魯中工具機廠的整個組織體系都還存在，而且還在正常運轉。林振華要做的，只是向廠子裡注入資金，再派出幹部去參與管理就可以。江實電的情況則是組織體系已經完全崩潰，需要重新建立起來。過去廠里積壓下來的問題，都需要逐一加以解決，否則就無法順利實現過渡。

在這種情況下，朱鐵軍給林振華提出的方案是：談！

通過談話來解決問題，的確是老一代留下來的寶貴經驗。早在解放之初，主席就提出過要把戰鬥隊變成工作隊，讓解放軍深入到百姓中間去做群眾工作。在十年動亂時期，解放軍也擔負過調解派系鬥爭的工作，朱鐵軍本人就做過地方的軍管代表，與「造反派」和所謂「老保派」分別對話，化解雙方的仇怨。這一次，為了順利接收江實電，朱鐵軍又祭出了這個屢試不爽的法寶。