第六十九章畢業季的笑和哭（1/2）

畢業季很快就來了，校園裡的廣播站每天下午的點歌《祝你一路順風》都在提醒著大家。許多的四年級畢業的戀人們，也開啟了最後的瘋狂努力的階段。經常的畢業雙向選擇見面會已經開始了。趙宏也混了進去，提前看看海市的就業情況。

趙宏曾經有個同學，曾經在高中保送生面試會上就把負責招生的老師侃暈了，說好了高考只要夠線就一定要錄取她，後來又是在畢業前一年就把一個大型國企的人事負責人侃暈，非常順利的進入了這個不錯的單位，在領導的栽培下40出頭就成為總級別的領導。

同學的說話水平還是很高的，她講了一個故事。

曾經有一個國王夢中自己的牙齒掉了不少，他召見第一個解夢師，第一個解夢師告訴他這預示著國王的朋友們都會先於國王離開這個世界，孤單寂寞一個人存活在世界上。國王一聽就是怒火爆發，把這個解夢師發配邊疆艱苦的區域。國王又召見了第二個解夢師，同樣的事情又告訴了他，這個解夢師告訴他這個夢是告訴他國王可以非常長壽，可以統治這個國家很久的時間，享受很久的榮華富貴，國王非常的開心，賞賜了這個解夢師大量的金銀財富。

同學說，其實這兩個解夢師其實說的都是一件事，國王很長壽。可是為什麼第一個解夢師獲罪，第二個解夢師受獎呢？琢磨琢磨吧。

趙宏也想試一試，至少可以混個臉熟，訓練自己和這些單位人事部門的招聘人員打交道。

第一次見面會回來的都是一般的單位，外地的中學校為主，即使有個別不錯的，要的專業也是外語專業居多。有那麼幾家外企，還都是港台企業，這都不是趙宏的菜。

上一世多年的工作經驗，趙宏自己的經驗結合別人的經驗教訓，知道外企也是分級別的，第一級別的是歐美高科技企業，效益好工資高，補助高，很少加班，每年還有年假旅遊假，健康醫療補貼，讀書費各種福利優厚。第二級別的就是歐美的小企業，企業效益也不錯，活力挺好，福利也不錯，加班有些但是不多。第三級別的是日資企業，效益好工資高，但是經常加班，人情味濃，等級森嚴，但是一般不范錯誤，也能幹不短的時間。因為他們國內實行的企業員工終生制。只有韓國港台的企業，雖然也是外企，工資也不錯，但是加班非常多而且隨意，管理層都是當地人，地域歧視明顯。而且工作穩定性也不好。沒有晉升空間。

第一次，趙宏就基本沒有參加面試，而是坐在某些不錯的單位附近觀察著面試的場面。

年試有幾個什麼常見問題，第一個通常是介紹自己，最常見的錯誤就是準備不充分，千篇一律的突出自己的優勢而沒有和要應聘的單位和崗位聯繫，經常就把自己說的好像什麼都能幹。說到半中間就被打斷了，負責任的招聘人員會再就提問一下，不負責任的直接客氣但堅決告訴你很優秀但不適合他的單位。當然也有成功的，趙宏就在旁邊聽著，隔一段時間就去旁邊把剛剛才聽到的優秀的成功案例記在本子上。第一天趙宏就記了有十幾個問題，和與之相配的幾種答案。因為不同的招聘人員喜歡不同的標準答案，原因有性格，年齡，單位環境等等的因素。

老闆最愛說的一句話，今天不努力工作，明天就要努力找工作。其實趙宏發現，同樣的崗位在不同的行業企業工資也是千差萬別的。比如97年時T市同樣一個本科出納員，一個在私企上班就只有600左右的工資，而有個朋友的妹妹畢業直接進入阿爾卡特公司T市辦事處工作工資直接就到了2500起，還有各種各樣的福利，雙休日。

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