第四百三十三章 「非典」真的要來了（1/2）

和很多父母一樣，趙宏也會覺得自己的孩子特別好，但是這種感覺很多時候不過是「自我感覺良好」。

父母在子女問題上典型的低情商是：過高的誇讚自己的兒子女兒，而讓孩子們對自己產生了過於高的盲目自信。

有著這類特點的父母們，他們的口頭禪是，「我兒子這麼優秀……」、「我兒子這麼厲害……」、「我兒子這麼優秀……」、「我兒子沒有缺點，我兒子非常完美……」。

但是如果父母對孩子打擊太多了同樣會有不少的問題，所以一般家庭都有一個分工，一個負責安慰、鼓勵，一個負責打擊、講道理。

而趙宏家庭里，由於他得病的原因，關於父母的分工，大家經過商量也採取了和一般家庭不一樣的分工。

在家裡，趙宏里做著「慈父」，而負責打擊講道理的任務則是由「嚴母」蕭婉婷和郭漪擔任，這和許多普通人家是不太一樣的，孩子做錯了什麼都是由趙宏負責安慰，而講道理批評則是由他們的媽媽負責。所以孩子們有了什麼問題或者私密的事情都願意和父親述說，而不是去到媽媽那裡尋求庇護。

尤其是大海和小溪最近寫了一篇任務作文，題目就是我的爸爸（媽媽），他們都不約而同的選擇了寫我的爸爸，而且還把自己的爸爸寫成了一個知心朋友的角色，雖然老師看了以後有些好奇這個家庭的教育，但是也沒有多問。但是趙宏慈父的形象也逐漸被大家知道了。

在與孩子們的交往中，趙宏夫婦也看到這樣教育的結果。那就是讓男孩子們更加的有耐心了，但是也有一些缺點，相比其他男孩子缺乏了勇氣；而女孩子則是多了一些責任感，多了幾分做人做事的勇氣，只是也多了一點嬌氣。

也許只有傑克要好一些，可能是和他小時候的經歷有關吧！他很喜歡和父親在一起待著，即使是什麼也不做，只是享受一下父親的囉嗦而已。而他對郭漪則是滿滿的憐惜的愛！有了什麼事情也是喜歡和母親交流一下各自的看法、想法、辦法！就是那種夥伴兒的感覺！這也讓趙宏既羨慕嫉妒，也是無奈！自己錯過了孩子成長中最重要的童年了！

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02年已經過去了大部分了，十一月底的海市已經有些蕭瑟了，沒有太陽曬的時候就有些陰冷，大部分的街邊樹葉已經變黃，部分樹的落葉也開始了隨風飛舞，一場秋雨一場寒！

蕭婉婷已經在國慶節之後離開了，她還需要回M國去處理公務了。雖然趙宋集團M國分公司的領導層都是由她逐步建立起來的，而且那裡的職業經理人的制度也十分成熟，但是她依舊還是需要處理一下某些重大事項。

比如公司突然加大了力度儲存原產於國內的許多物資，尤其是某些物資，很多分公司的管理層都提出了質疑，雖然最後還是按照她的指示執行！

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