第四百七十五章有失去才有新開始（1/2）

老程在認識趙宏一個月之後就辭去了原本的固定工作，把孩子暫時留給自己的父母和妹妹妹夫夫妻，把房子也留給了孩子，他選擇加入了趙宋集團公司，而且還是選擇了去O洲獨立去開拓市場。

「既然需要捨去，那就乾脆利落都捨去吧！人生需要有新的開始，新的事業、新的生活，新的地方！至於困難，哪裡沒有？也許只有痛徹心扉疲憊的感覺才會讓我忘了眼前的悲哀和屈辱！我不怨她，因為不管怎麼說她都曾經給予過我一份幸福快樂，即使是她今天選擇了背叛和離去！有她的原因，也一定有我的原因吧！曾經轟轟烈烈，曾經千迴百轉，曾經沾沾自喜，曾經柔腸寸斷。到了最後，竟然是分手，悄無聲息的離開吧！保留彼此都最美好的回憶，就足夠了！」

老程的選擇頗有些悲壯的勇士氣概，只是看著他已經收拾一新的面貌，趙宏也是一陣子的無語，輕輕拍了拍他的肩頭，此時此刻他竟然是真得不會說話了。

也許老程的妻子會覺得男女平等了，不就是偶爾出了一次軌嗎？很自信深愛著她的前夫就很可能會原諒她，重新接受她吧！但是她忘記了，男女平等不是說男女一樣，在依舊是男人占主導作用的社會裡，老程是無論如何不會再接受她的！因為她的行為不僅僅是傷害了他們的感情，而且還踐踏了老程的自尊！

在一個要求男的現實條件比女的更多的社會裡，又怎麼可以要求真正的男女平等？女人自身沒有更加優秀、獨立的事業作為基礎，又和男的一樣可以接受比自己差的另一半，又何來婚姻中平等的關係？

無論男女，把自己的命運依附在別人身上，都是相當危險的。另一半的成功，未必是你的成功；另一半的失敗，一定是你的失敗！

何況還要去追求作為奢侈品的愛情呢？

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趙宋集團公司的招聘活動依舊還在繼續進行中，趙宏和田峰依舊還是繼續跟著打醬油的混日子，儘管被小組長投訴了幾次，不過已經被郭漪打過招呼的人力資源部總裁還是頂了回去！

而下面具體的負責人只能把兩個沒什麼用的傢伙安排到了不是非常重要的非主要部門人員的招聘上，哪裡有不重要的事情就排他們去，哪裡有打雜的活動就派他們去！趙宏和田峰被部門好多的同事鄙視了！

「老趙，這些傢伙也太……」

田峰有些不忿的悄聲說。

「那你指望他們都是什麼樣的？都是慧眼識英雄？還是真得能做到對所有的人一視同仁？你把他們都當成了伯樂，還是聖人？想多了，呵呵……」

趙宏有些不以為然的說到。

「損！真損！這裡的大多數人不就是為了掙一份工資，有一份收入嗎？你一個當大老闆的至於這麼要求高嗎？」

老田樂呵呵的笑著說。

「我的要求多麼？不多已！總會有人會做到的，那就是真的人才！」

「嗯！如果真的有，那可是太難得了！呵呵……」

「笑什麼？」

「我們這算是微服私訪嗎？呵呵……」

「那就看你看你願不願意做小峰子了！」

「怎麼講？」

「在大Boss身邊怎麼能沒有跟班呢？小峰子，呵呵……」

「你才是小宏子呢！呵呵……」

兩個人在某個就業困難人群專場招聘會即將開始的時候，坐在座位上瞎聊天，他們就是準備招聘幾個勤雜工而已。不過這不僅僅是公司業務的需要，也是公司參加公益崗位招聘的需要，按照部門的說法這是解決社會大和諧的問題，一定要重視！所以派了兩個最「實力」的人來了！

這話說的，誰信？反正趙宏是不信！

人才市場的大門打開了，烏洋洋的人群就擠了進來，人流馬上就被疏導開了，大多數人都是首先走馬觀花的看了一下，偶爾才會問的。

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